劳动法 
2024-05-19 07:04:33
提问者: 未知
“企业可根据经营状况和员工能力、表现调整员工的工作地点、岗位和**”这样的条款合理吗?如果“调整”前面加上“合理”呢劳动局
2024-05-19 08:10:43
提问者: 未知
劳动局工伤保险赔偿标准与商业保险赔偿标准是一样的？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动仲裁
2024-05-19 03:37:17
提问者: 未知
江苏中盟律师事务所 专业：刑事辩护 婚姻家庭 企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 工伤赔偿...若有未尽事宜可以 在线咨询 宿金丽律师（服务地区：辽宁-沈阳） ...劳动争议
2024-05-19 20:32:51
提问者: 未知
你好：是自送达之日起开始计算的，如果是在9月9号送达的那**期限应该截止23日 帮助人数：109382 咨询电话：15166665709 地区：山东-青岛 从二日，满十五日 帮助人数：...劳动仲裁
2024-05-19 23:47:10
提问者: 未知
劳动仲裁开庭后还要开次庭定义是什么 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同
2024-05-19 22:04:07
提问者: 未知
劳动合同中的兜底条款如何避免 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动者
2024-05-19 12:32:41
提问者: 未知
劳动者报酬 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴，既包括货币形式的，也包括实物形式的；还包括劳动者所享受的公费医疗...劳动合同
2024-05-19 15:13:59
提问者: 未知
劳动合同属于劳动双方确定劳动关系的书面证据，不符合资产的为企业所拥有和控制的定义,不是资产，更不是金融资产。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...劳动者
2024-05-19 05:16:39
提问者: 未知
劳动报酬中税后是缴纳个人所得税之后的工资，包括缴纳社会保险的个人部分。税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。个人所得税：纳税人：在**境内有住所、...劳动法
2024-05-19 05:46:31
提问者: 未知
公司为员工徼纳子女教育费属于公司的福利，劳动法无该内容的规定，正常情况下，用人单位无义务为劳动者子女缴纳教育...你好，员工单方提出辞职的，单位无过错的，不给补偿金。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。