银行劳务派遣工能转正吗 
2024-05-14 06:37:36
提问者: 未知
银行派遣制员工大多数是很难转正的。 1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。 2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被派到银行参加劳务，从派遣企业获得报酬的劳动者。“简单说，就是与你签劳动协议的单位不是银行，而是第三方派遣机构，你的人事关系（比如档案...劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。
2024-05-14 14:51:07
提问者: 未知
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助...如果劳务派遣工干的不是辅助岗位，而是核心岗位，能转正吗？
2024-05-14 10:00:20
提问者: 未知
我们都知道公司主体形成后，一个萝卜一个坑，比如说：设计部，由一个部长，一个主管和六个职员组成，那设计部的岗位就是八个岗，因为总公司批准下来的编制就是...这是个骗局！央行招聘中正式编、央行聘用制和劳务派遣制各式什么意思？
2024-05-14 01:38:39
提问者: 未知
1、央行正式编正式编制的员工，是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。人行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行，录用后，直接签署三方协议即可，无需签订劳动合同。一年试用期满后，直接转正，转正后也无需签订合同。正式编制的员工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除，且需要上级部门批准。在编，即已经纳入人行的人事编制...浙江工行劳务派遣工在新法规执行后是否转为
2024-05-14 05:11:37
提问者: 未知
浙江工行劳务派遣工在新法规执行后是否转为合同工编制?温馨提醒：如果以上问题和您遇到...劳务公司即从事劳务派遣业务的公司1、提供**人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；...作为八局的一个劳务派遣工是否有可能转正 福利待遇是不是和正式员工一样
2024-05-14 00:33:38
提问者: 未知
作为八局的一个劳务派遣工是否有可能转正 福利待遇是不是和正式员工一样 我到现在还不知道我们作为湖南力源的劳务派遣到水电八局安装分局工作能不能享受和正式员工一样的...什么是银行劳务派遣
2024-05-14 19:34:43
提问者: 未知
这么说吧，假如有一个公司的名字叫做成都市人力资源有限公司，有一个公司的名字叫做重庆农村商业银行，银行负责面试考核你，合格，你和成都市人力资源公司签订劳务合同，由他们把你派遣到重庆农村商业银行，你的关系是和成都市人力资源有限公司发生的，只是银行花钱雇用你而已，其他的没什么关系，银行可以随时不要你，银行不要你之后，人力资源公司自然也就不要你了。派遣工就是没有什么安全感啊。不过干得好也就没什么了。移动就...契约工（劳务派遣）转成正式员工后工龄是如何计算？从进公司开始，还是从转成正式工的时候开始计算？
2024-05-14 12:36:36
提问者: 未知
1、劳务派遣转成正式员工后工龄按现行的规定，在计算经济补偿金时，是可以合并计算的。2、《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原...虹桥机场的国企改革后劳务工是否能转正
2024-05-14 10:23:05
提问者: 未知
这个正是上海机场集团整体上市的问题，目前看来，取消劳务工同工同筹是大势所趋，要么机场就采用服务外包的方式解决劳务工问题。地服公司的合资就将机场员工成功进行了分流，目前他们那里没有劳务工的概念。中建三局正式员工合同和劳务派遣合同有什么区别，劳务派遣合同在什么条件下可以转正式合同
2024-05-14 02:16:30
提问者: 未知
没见过中建的用工合同，不敢武断说明具体区别，但粗说，有这么几1、两种合同是完全两种法律关系，很多大国企为了节省用工成本，使用劳动派遣。在本关系内，你是与派遣公司成立劳动关系，它管理你的人事管理、工资发放、劳动保险及其他劳动关系的问题。你和中建三局只是一般的劳务关系，他基本不管你的事。2、一般情况下两个合同的转换不是是否转正的问题。但有的公司是先用劳动派遣工，觉得可以用，过一段时间后在签劳动合同，这...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。