销售指标考核怎么考核？ 
2024-05-25 05:37:41
提问者: 未知
不知道有没有商友能给一份，关于指标考核的相关资料，怎么去考核我们的销售人员的指标？比如他的客户去年做了200万，那么今年我们应该给他多少的指标？增加百分之15？230万...财务部员工量化考核指标
2024-05-25 02:12:15
提问者: 未知
如考勤方面可以量化，另外各岗位的工作可以适当制定一些标准，如制单的可以制定错误率标准，凭证装订的可以制定装订规范指标等。事实上对于一些只有几个人的财务部门，制定所谓的量化标准有害无益，只有一些大型企业，一个岗位可能有几个人的，制订了量化标准才有可行性和必要性。各部门经理kpi考核指标
2024-05-25 00:38:31
提问者: 未知
门经理kpi考核指标修订｜日修订｜单号｜修容摘要｜页版次｜修订｜审核｜批准｜2011/03/30｜/｜系统文件新制定｜4｜a/0｜/｜/｜/｜更多免费资料下载请进：好好学习社区批准：｜审核：｜编制：｜采购经理kpi考核指标考 核 项 目｜权重｜考核｜指标｜得分｜数据来源｜考核周期｜项目名称｜计算方式｜项目界定｜量｜化｜指｜标｜(70%)｜1、采购及时率｜ ｜采购及时率=（规定时间采购的订单数÷...公司财务部绩效考核指标与kpi
2024-05-25 01:20:10
提问者: 未知
公司财务部绩效考核指标 财务部作为一个企业中进行资金管理的部门，是企业的心脏，必须做好财务部员工的绩效考核工作，提高员工工作效率，激发员工工作潜能。财务部绩效考核指标是指按照一定的标准，采用科学的方法，对员工的品德、能力、工作态度及工作绩效进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩的管理方案。 财务部绩效考核指标包括经理、会计、出纳、会计师等不同岗位的绩效考核指标，为各企业财务部制定相应的绩效考...大客户部销售考核指标与考核制度设计
2024-05-25 06:07:29
提问者: 未知
部门名称｜大客户部｜部门负责人｜大客户部经理｜主管领导｜部门人数｜任职人员｜任职人员｜序号｜考核大项｜考核细项｜1｜销售任务与人员管理｜（1）根据公司下达大客户的销售目标，合理进行销售任务分配｜（2）及时、有效地组织对销售人员进行产品知识、销售方法、大客户销售技巧、大客户培养方法等方面的培训｜（3）组织销售人员制定工作计划，进行工作总结，汇总销售人员对销售价格、产品服务的意见｜（4）组织开展市场调...研发部门的绩效考核指标如何量化
2024-05-25 15:19:29
提问者: 未知
研发进度达成率研发成功率研发成本达标率研发资料出错率公司行政管理部考核量化哪些指标
2024-05-25 02:10:38
提问者: 未知
公司行政管理考核量化指标根据每个公司有所差异，一般情况有： 1、制度建设：按照年度计划完成有关管理制度的制订与修订工作，完成率需要达到00%。2.、制度执行：对有关...考核指标和考核指标体系有什么区别
2024-05-25 19:13:29
提问者: 未知
去看看人力资源二级绩效管理章节的内容吧,三两句话说不清楚.总的来说这是两个不同的概念,不是有什么区别,而是根本不同的概念,就好像问社会问题和人有什么区别一样.部门绩效考核指标有哪些?
2024-05-25 02:47:22
提问者: 未知
你好！例如对于生产车间的绩效考核可以包括：产量、废品率、返工率、成本、费用等等。对于生产管理办公室的考核：日工作计划或生产管理单、周工作计划、月工作计划等等如何设置品控部绩效考核量化指标？
2024-05-25 08:25:13
提问者: 未知
找金智源管理咨询机构，他们主要从事绩效量化考核,企业内部培训师培训等，是**成长型企业绩效提升专家、**教练式咨询和**绩效量化考核落地实施第一品牌。我们公司上次就是让他们做的绩效考核的咨询项目，你也可以去参加他们的公开课，现场就会帮你把这些问题解决掉，感觉实操性很强！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。