企业绩效管理方面存在哪些主要问题？ 
2024-05-31 13:26:05
提问者: 未知
1、核算的是kpi数据，但考量的一定是kpi以外的东西 ...一方面将战略表述出来，尤其是落到纸面上之后，就面临着战略方向错误的风险和战略目标将来可能没有实现的压力；...海尔集团管理模式
2024-05-31 22:49:31
提问者: 未知
1、oec管理模式 海尔借鉴国外先进的管理方法，创造了 oec(overall every control and clear)模式，即目标系统、日清系统和激励机制共同组成的管理模式，称之为海尔的管理模式。2、“市场链”负债机制 从1999年开始，海尔又创新管理模式：实行“市场链”sst负债机制。3、80／20责任原则 海尔...行政事业单位财务管理方面存在哪些问题
2024-05-31 14:12:03
提问者: 未知
行政事业单位财务管理存在的问题及对策 [摘要]行政事业单位各自承担着不同的**职能，为维护社会稳定、推动市场经济的规范运作发挥着重要作用。文章针对目前各级行政事业单位财务管理中普遍存在的问题，追源溯踪进行分析，并由此提出切实可行的解决方案。 [关键词]行政事业单位；财务管理；问题分析；对策 [作者简介]杨龙振，广东省惠州市国土资源局，广东惠州，516001 [中图分类号]g234.3 [...乾道集团的资产管理优势体现在哪些方面？
2024-05-31 04:00:50
提问者: 未知
当然是优质资产的获取能力。举个例子，乾道集团作为航天科工集团的战略合作单位，是有机会参与打造新能源上市**的民营私募基金公司，对于外部机构和个人投资者来说，这种投资机会是非常宝贵和稀缺的。在人力资源使用和管理上存在哪些不合理和浪费现象
2024-05-31 02:05:54
提问者: 未知
一没有将合适的人放在合适的岗位上二不懂得培养员工三管理的各个模块没有有效整合四没有绩效管理五只依靠加班解决人员紧缺问题六奖罚制度不健全七职责不够明确八稀里糊涂...我国现阶段人力资源管理中存在的问题有哪些
2024-05-31 13:33:51
提问者: 未知
（一） 关于国有企业人力资源开发中存在的问题。 1、开发形式单一。 2、 开发管理未科学化。 3、 评估未社会化。 （二）绩效考评问题 1、考评标准不规范。 2、 考评方法单一。 3、忽视定量考评。 4、考评结果与使用脱钩。 （三）国有企业人员选用中存在的问题。 1、 国有企业人员选用权力过分集中。缺乏公开**机制，很大程度上停留 2、国有企业人员选用仍然主要靠领导相马制。 ...商业银行人力资源管理存在的问题及解决对策
2024-05-31 06:06:18
提问者: 未知
摘要:人力资源是经济发展的重要资源,但人力资源又是稀缺的,如何最大程度地发挥人力资源的作用,加强人力资源的管理已日益成为企业管理的重要内容。人力资源是保持商业银行竞争优势惟一潜在的资源。然而目前我国商业银行人力资源管理中还存在着一些不足。这些缺陷阻碍了银行效率的提高。因此需要加大银行的改革力度,建立并完善适应银行可持续发展的人力资源管理战略。关键词:商业银行人力资源问题对策0引言在商业银行制定和实...宿舍管理方面存在的问题
2024-05-31 03:00:05
提问者: 未知
一、目前学生宿舍管理存在的问题 （一）宿舍管理工作过程缺乏沟通与交流 大多数高校在宿舍管理中以学生手册为主要框架，依靠学生会来实施考核，实行的是单纯的垂直化管理，由于不能全面的了解被考核对象的问题所在，不能及时与学生进行沟通交流，所以在日常管理工作中会遇到一些问题。这些问题主要表现为：1、学生对这种自上而下带有行政命令的管理方式会出现抵触情绪，学生会成员在宿舍管理工作的过程中很难把握“度”...企业集团资金管理存在的问题有哪些？
2024-05-31 04:44:44
提问者: 未知
企业资金管理中的常见问题主要体现在一种恶性循环中:...1.3管理失控‚信息失真 从某些集团公司成立的子公司看‚不论经营效益好坏‚一般都很难履行原承包协议规定的义务‚那些...人力资源管理存在的主要问题有哪些方面
2024-05-31 18:40:28
提问者: 未知
人力资源管理存在的问题主要体现在以下方面： 1．人力资源管理战略的选择忽视环境因素，人力资源管理体系建设缺少竞争力。企业人力资源管理战略的选择一般依据企业所面临的压力情况不同进行，主要有全球化竞争战略、全面质量管理战略和绩效改善战略等，常通过诱引、投资和参与等方式来完成。现在，一些公司诸如海尔、通用、宝洁等都已成功地实现人力资源管理战略的建设和实施并取得骄人的成绩。于是，处在改革中起步较晚亟待完...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。