劳动法规定公司可以随意调整员工上班的时间吗 
2024-05-18 14:28:43
提问者: 未知
只要在法定2113的范围内，调整上班时间是合法的5261，周二上到周六，4102休息时间已经满足法定要求了，合1653不合法要看工作时长有没有超过规定，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...病假劳动法怎么规定的
2024-05-18 23:21:29
提问者: 未知
生老病死是再正常不过的事情。劳动者在用人单位的工作时间内生病的话是可以请病假的，且根据我国劳动法的规定，休病假是由工资的，且根据工作年限的不同，能够享受的最长的病假时间也是不一样的...劳动法规定银行工作人员每天的工作时间是多少
2024-05-18 22:59:47
提问者: 未知
劳动法仅规定了：第三十六条 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。对工作时间之后的开会时间，法律确实没有任何规定，碰到这种情况还真的没有办法解...最新劳动法规定产假多少天
2024-05-18 07:38:54
提问者: 未知
最新劳动法规定产假多少天?一、**规定产假：据**之声《央广新闻》报道，****公室21号发布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，征求社会各界意见。其中，我国拟延长产假至14...新劳动合同法对事实劳动关系的规定
2024-05-18 03:12:12
提问者: 未知
新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。“用人单位与劳动...五一劳动节有加班费吗 劳动节加班费怎么算
2024-05-18 02:22:17
提问者: 未知
您好：对于劳动者来说，最期待的应该就是节假日了。但是，由于行业的特征，很多劳动者即使在法定假期也要加班。而根据相关法律规定，只要是法定假期加班的，企业都必须向劳动者支付加班工资.例如：2017年五一加班工资怎么算?2017年五一劳动节放假安排出炉，**2017年五一放假安排时间表公布，2017年五一放假安排时间表出炉。根据官方版2017年放假安排时间表日历，2017年五一放假安排时间表：4月29日...《劳动法》对负工伤是怎么规定的
2024-05-18 20:22:05
提问者: 未知
劳动法在第九章社会保险和福利中两处涉及到工伤。一是在第七十条中，强调**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二是在第七十三条第（三）项中，明确了劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。依据...劳动法规定试用期一般是几个月
2024-05-18 13:33:46
提问者: 未知
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动...劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能...年劳动法规定加薪吗？
2024-05-18 15:22:53
提问者: 未知
第一：2014，劳动法没有修改，第二：加薪一般属于政策性调整或公司自治，劳动法不直接规定。劳动法规定的周六周日加班的工资怎么算的？
2024-05-18 18:18:59
提问者: 未知
劳动法规定的周六周日加班的工资怎么算的？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。