劳动法规定事假、病假工资如何规定 
2024-06-04 05:12:36
提问者: 未知
对于假日的工资问题，如果没有安排补休，可以要求200%的工资，事假可以扣除当日的工资，病假应该支付工资。**法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定
2024-06-04 05:57:46
提问者: 未知
建设工程 项目职业安全卫生监察的规定》和1992年颁发的《建设...安全事故在国内频频发生，比如这几天发生的“*丰城电厂事故”就让很多人非常的心疼，事故也造成了近70人死亡。...《劳动法》规定,**对女职工和()实行特殊劳动保护
2024-06-04 08:40:03
提问者: 未知
《劳动法》规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。“**对女职工和未成年工实行特殊劳动保护”。用人单位不得安排女职工从事矿山井下、**规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和**规定的第体力劳动强度的劳动，不得安排女职工在怀孕和哺乳期间从事****规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间...劳动法对旷工规定包括哪些
2024-06-04 12:09:27
提问者: 未知
第一百零四条 **工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益...1417次浏览 ...劳动法女职工假期规定
2024-06-04 19:40:44
提问者: 未知
员工假期管理规定第一章 总 则 第一条 为加强员工的组织性、纪律性，严明劳动纪律、提高工作效率，维护公司的正常工作秩序，根据**、省、市有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于本公司所有正式员工。第三条 各部门应严格执行本规定的各项条款，若发现本部门人员违反规定的，应及时通知人力资源部予以处理，对于隐瞒不报的，将追究部门管理责任。 第二章 假期类别...2021年劳动法员工休假最新规定是什么
2024-06-04 19:15:31
提问者: 未知
劳动法是调整劳动关系以及...想要了解更多关于劳动法员工休假最新规定是什么的知识，跟着华律网小编一起看看吧。劳动法员工休假最新规定是什么劳动法是调整劳动关系以及与劳.2017年新劳动法规定旷工怎么处理
2024-06-04 22:15:25
提问者: 未知
一、对于矿工问题那不是劳动法规所能量化规定的，那是有企业的规章制度、员工手册所规定的。二、只要其中规定矿工一天就为严7a686964616fe4b893e5b19e31333365666161重**的，那么单位就可以合法的依据《劳动合同法》第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。...劳动法规定加班工资标准是多少
2024-06-04 21:47:01
提问者: 未知
对于很多劳动者而言，最关心的就是加班工资的计算问题。因为它是直接关系劳动者切身利益的一项内容。但是，由于很多劳动者缺乏专业的法律知识，不了解加班工资的具体规定。...劳动法夜班劳动规定时间
2024-06-04 19:21:16
提问者: 未知
劳动法夜班劳动规定时间 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法关于工作时间的规定
2024-06-04 08:01:15
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。