关于劳动合同 
2024-05-14 05:08:24
提问者: 未知
首先，工作满一年没有签订劳动合同的，已经视同签订无固定期限劳动合同了，从入职第二个月起，可以按照没有2倍工资要求赔偿！保险是规定要在入职的当月就参保的，可以要求补齐~去劳动局，仲裁科新劳动合同法对事实劳动关系的规定
2024-05-14 03:12:12
提问者: 未知
新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。“用人单位与劳动...关于劳动合同法
2024-05-14 02:33:17
提问者: 未知
根据劳动合同法的规定，虽然你没有签合同，但已经形成劳动事实；2008年1月1日起，用人单位没有和你签订合同，就要支付你两倍工资；你可以提前一个月告知用人单位你要辞职就可以。不满意其做法的你可以到当地劳动仲裁委员会申诉。劳动合同
2024-05-14 09:13:26
提问者: 未知
有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动...为了规避用工风险和少上社保，如果你确实还想上班，可以...劳动合同
2024-05-14 22:04:07
提问者: 未知
劳动合同中的兜底条款如何避免 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。关于劳动合同的问题
2024-05-14 03:07:10
提问者: 未知
可以通过劳动仲裁的程序维护你的合法权益.如需律师帮助可以电话联系什么是劳动合同关系
2024-05-14 07:26:50
提问者: 未知
什么是劳动合同关系劳动合同是劳动关系当事人双方为确立劳动关系与具体分工配置而制定的协议，体现了双方的权利与义务，具有法律约束力。劳动合同的基本内容包括：劳动合同有效期限和劳动者试用...劳动合同
2024-05-14 12:41:17
提问者: 未知
劳动合同无效后劳动者劳动报酬要如何支付 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。人事专用章劳动合同上有效吗？
2024-05-14 18:56:43
提问者: 未知
导读：一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，...深圳律师 为您在线解答 ...关于劳动合同与养老保险
2024-05-14 21:49:11
提问者: 未知
不是一回事。劳动合同是个人与单位建立的劳动协议，可以作为在单位工作的证明。养老保险是**强制性缴纳的福利性政策。是社保的一部分。社保的主要内容：1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从**和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；2、医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，**医疗保险研究会副秘书长、**人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。