企业说要对员工做背景调查，一般会查吗？ 
2024-05-13 05:07:36
提问者: 未知
一般做的岗位有：高层管理岗位、企业特定岗位（如：收银、财务、合同管理、采购等）与企业重要信息和财务有关的岗位。一般在岗位人员入职前进行，少数也有在试用期的。如果有三个公司工作过，一般会调查工作时间最长和最近工作过的单位。还有如果是特定岗位，还会对与应聘岗位关系最密切的工作经历去调查。主要是考虑应聘人员对应聘岗位的胜任能力。最近刚面试了一家新公司，hr说入职前需要做背景调查，有谁知道背景调查都做些什么呢？
2024-05-13 13:30:20
提问者: 未知
根据我在百度百科“入职背景调查”词条查询的情况，入职背景调查包括以下内容：身份识别；**调查；教育背景调查；工作经历调查；数据库调查五大类。其中，身份识别指核实候选人**的真假；工作经历调查包括调查工作经历是否真实，即时间、职位、是否正常离职等信息，和工作具体表现两种；数据库调查指通过各种权威的信息库来查找候选人被公开的一些**。汇丰银行入职背景调查？
2024-05-13 11:47:31
提问者: 未知
汇丰银行入职背景调查是怎么做的呀？是hr亲自调查还是聘请外面的第三方机构来调查？一般查些什么？我听说…工商银行社会招聘真的会做背景调查吗？
2024-05-13 00:17:43
提问者: 未知
对于银行来说，入职肯定是会做雇前背景调查的。而且相对来说比较严格，毕竟是跟金钱打交道。企业真的会做背景调查嘛？
2024-05-13 22:31:34
提问者: 未知
但确实不能否认有很多的民营公司没有外资企业严谨的流程和风险控制意识，可能会用自己人脉圈里的关系调查一下这个人的情况，这种情况我们...分为企业hr进行背景调查，和外部第...背调会查到父母吗
2024-05-13 12:18:22
提问者: 未知
背调职场人来说并不陌生，公司在聘用一位员前，要充分解这位员工，尤其于大公司而言更是如此，避免员工对于自己之前的经历有所隐瞒，避免员工的欺骗给公司造成损失。背调是很多大公司在聘用员工之前的最后一步，也是决定员工能否入职最关键的一步。在职场论坛上就有一位网友讲述自己的经历，讲述了他被京东录取之后的背调，真是事无巨细。对于大公司而言背调严格是很正常的，不过能做到这么细致也是少见，为什么这么说呢？因为京东...如何做新员工入职前背景调查
2024-05-13 01:22:22
提问者: 未知
结合我之前作经验。我大概说几点：1、该员工在司的入间，入职到离职大概多长时间。2、该员工的工作岗位是什么，平时完成工作的能力和时间，领导和同事一般是如何评价的？3、周围同事对该员工的印象是什么样子的？4、该员工在职期间，有无受过嘉奖或其他处罚5、该员工选择离职，公司方面有哪些因素影响到该员工离职（这个对方回答不一定是真实的答案）我觉得以上五点就差不多了，毕竟是电话调查，再多的话，也不合适。抓住主要...银行面试难道不看家庭背景吗?
2024-05-13 21:23:01
提问者: 未知
会看家庭背景的，但不是全部的。我们没有背景就靠实力。一般要看气质，谈吐。会提出一些问题，但不是越专业越高分，他看你的反应力，解决问题的方法，团队精神。即使不会...面试后，公司会对候选人做背景调查吗？
2024-05-13 08:27:22
提问者: 未知
大都会对新员工就做背景调企hr在招聘时，为了避免招聘风险，降低企业的招聘成都会选发送offer之后是对候选人做背景调查。越来越多的正规企业和体制比较完善的大企业都比较重视对候选人的背景调查，都会将背景调查交给专业的第三方背景调查公司来做。我们公司一直都在和全景求是合作，基本上每个新员工都会做一次背景调查。基本的调查都会有，身份、学历、工作、商冲，其**殊岗位还涉及到金融类信息、诉讼记录等等。赴美社会调研项目能为留学做背景提升吗？
2024-05-13 03:51:25
提问者: 未知
21天的美国之旅结束了，现在回想起来，仿佛是一场无比真实的梦境，明明如此真实，却又不敢去相信。异国他…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。