收到京东offer了，普通经理，要做背景调查并要求留下前上司、hr等联系电话。具体调查什么呢？ 
2024-05-19 07:53:47
提问者: 未知
一般的背景调查会对你的上家工作单位进行hr、上下级的调查，但是京东这种一般是和专业的背景调查公司合作的；以我们之前调研过的四家大型背景调查机构为例；他们一般会提供...银行入职背景调查会查家庭背景么？
2024-05-19 12:24:00
提问者: 未知
不是调查，只是需要你如实上报而已。一是为了亲属回避，二有可能是为了开展业务需要...不会调查的，银行是企业，企业没有那么多条条框框。我以前的同事，家里干什么的都有。hr在招聘员工时，会做哪些背景调查，会不会调查上份工作的情况？
2024-05-19 15:30:03
提问者: 未知
做背调肯定会调查上份工作的工作情况，hr针对不同的岗位，所调查的项目也是不一样的，据我了解，背调内容…hr如何做背景调查？
2024-05-19 01:32:19
提问者: 未知
董事长、执行董事、ceo、总裁、coo、cto、cfo、cmo、总经理、副总裁、董秘、人事总监、销售总监、运营总监、风控...在信息获取时，设计专用的信息收集流程和模板，全面收集...背景调查怎么做,到底哪家背调公司专业一点啊！
2024-05-19 09:23:16
提问者: 未知
较真背调吧。接到过较真的背调电话，调查我的同事，问的问题很细致很详细，还会问我一些具体的事例，而且这个背调员的态度也很好，所以我也认真回答了，感觉是很一家很负责的第三方公司。面试后会做背景调查吗
2024-05-19 02:32:55
提问者: 未知
看你应聘的企业人事制度完善程度，有的会做，有的不会做，不确准。背景调查的意义：对员工的诚信度和信息的真实性进行考核。现在网络招聘已经十分普遍了，如何对信息进行核实，是企业应该考虑的，那么背景调查，就可帮到企业。企业在招聘工作中所面临的种种风险可以归纳为胜任力风险、法律风险、职业操守风险、成本风险四大类。如果没有必要的措施，这些风险将直接由企业的人力资源部承担。市场的风险主要来自于应聘者素质与企业要...背景调查可以查社保吗？
2024-05-19 19:18:22
提问者: 未知
背景调查分很多种，如果是猎头公司做，相对比较简单，因为他们也不希望自己的候选人有什么问题，如果是企业自己调查，也不会有大问题，因为他们资源有限，除非一些行业比较窄的领域，圈子比较小，大家一打听就差不多。还有一种就是专业的背调公司，他们的渠道比较多，查的会细一点。但现在做背调很少...我是要入职的新人，背景调查说我在一家公司实习过，可我并没有，这个怎么办
2024-05-19 09:53:29
提问者: 未知
要求xx更正如果遇到背景调查，已经离职员工，hr应该怎么处理？
2024-05-19 08:54:02
提问者: 未知
1.设计求职登记表62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333365633865时在工作履历后增加一栏，证明人及联系方式，可以直接联系沟通；2.通过对方离职工作单位官网或者114查看对方单位电话，由单位电话转接对方单位人力电话，说明电话原因，一般对方也会配合你的工作；3.查看本单位人员履历，看...阿里巴巴的背景调查严格吗？主要调查哪些？
2024-05-19 12:03:48
提问者: 未知
我在面试阿里的p5 bd岗位的时候有简历美化的情况，题主把三分工作经历整合成了两份，主要是把第一第二两…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。