如何让手下的员工提高工作积极性和执行力？ 
2024-05-25 06:44:33
提问者: 未知
我也是从一名小科员做起，和我的同事们一样，认真工作，因为工作出色，被认命为科长，但自从当了科长后，我发现下边的同事们不再像之前那么对工作积极了，而且安排的工作执行力也很差，是不是我的管理方式不对？员工工作积极性不高的原因？
2024-05-25 12:45:45
提问者: 未知
对待这样的人，我的方法是在招聘的时候严格控制拒之门外，或者“能换脑就换脑，换不了脑，就换人”。客观因素是指在其个人因素以外...半年后他被董事长提拔为分公司总经理。...如何调动银行员工工作积极性？
2024-05-25 20:18:52
提问者: 未知
1、摸清“家底”。激励理62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365643535论揭示，有效激励的前提：摸清每个员工的现实需求、对未来的期望和效价、对公平现状的评价。2、率先垂范。欲激励别人，先激励自己；要求员工争先创优，领导者必须先有争先创优的决心和信心。这样，领导者就可以一种...如何最有效的调动职场员工的主观能动性（工作的积极性）？
2024-05-25 07:35:14
提问者: 未知
华恒智信咨询师 3 人赞同了该回答 说起一线员工的激励政策，很多人想到的是钱，通过给员工加薪来提高其工作积极性。其实，钱所产生的激励效用往往只能起到一两个...刻意练习 ...管理人员如何带动团队的积极性
2024-05-25 07:40:06
提问者: 未知
激励员工的办法 第一 工作上“共同进退”，互通情报 工作本身就是最**，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，给员工提供更多工作中需要的信息和内容，如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等，并协助他们完成工作。让他们对公司的经营策略更加了解，从而有效、明确、积极地完成工作任务。 第二 “倾听”员工意...员工的消极情绪是从哪里来的？员工如何把消极变积极
2024-05-25 12:48:39
提问者: 未知
企业的领导者应该把人力资源的经理们大骂一通，抱怨他们在甄选员工时为什么没有把那些容易悲观的员工“剔除”?不幸的是，人力资源的经理们可能“比窦娥还冤”。实际上，导致群体性消极的深层原因，复杂而微妙，企业的领导者和管理者或许才是“冤头债主”。只有高级管理者们反求诸己，方能不“头疼医头，脚痛医脚”。 正式组织的“罪与罚” 早在1950年代，崭露头角的、年轻的组织行为专家克里斯。阿吉里斯就深刻地指出了正式...**为什么重视调动民间投资的积极性
2024-05-25 19:58:45
提问者: 未知
激发民间资本的活力，使得民间资本参与到**经济建设的浪潮中来，不但丰富了经济结构，优化了投资渠道，而且也使得民间资本有一个新的出口，民间的投资人也获得参与经济建设的回报，民间资本的参与也从一定程度上缓解了**投资在些许方面的短板与不足。农村合作社怎样调动加盟农户的积极性？
2024-05-25 02:09:03
提问者: 未知
农村合作社怎样调动加盟农户的积极性？农村合作社要以人为本，并根据当地实际情况，引导当地农农种养，开拓富路财源，信仪和平带领入社各家各户，发展种养致富脱贫奔小:-合作社，农户，调动，...如何凝聚团员青年，调动青年积极性
2024-05-25 03:30:22
提问者: 未知
团员青年是企业建设的主力军和先锋队，是企业改革和发展的重要力量。因此，重视团员青年的成长和发展是企业发展的源泉，探索如何激励和提高广大团员青年使命感和责任心、积极性与主动性，使他们更好地适应新形势、新任务的要求，踏踏实实干好本职工作，建功立业、为企业发展贡献力量，是需要持续关注的现实问题，是企业管理的重要课题。笔者结合在基层多年的工作实践，谈一谈对调动团员青年积极性的几点粗浅认识。一、准确把握团员...管理者怎样调动员工的积极性
2024-05-25 20:59:47
提问者: 未知
的管理者需要做到对员工的工作和生活关注和关心，这样才能在员绪低落，积极性不高的情况下做好沟通工作，一般情况下员工表现不佳，有来自内在思想的原因，也有来自其它多方面的外在原因，其中后者有更多的因素，影响面更大。所以，做为管理者就应该把怎样调动员工积极性作为一项长久的、重要的工作去抓，去落实了!
第一、共同的目标
有了共同目标，团队就可以对团队成员产生强大的吸引力，从而增强团队的凝聚力。只有组...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。