公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职合法吗 
2024-05-24 12:37:43
提问者: 未知
一种观点认为：公司在劳动合同期限届满前，要求员工办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的公司停止履行劳动...当月社会保险费依法缴纳，足以证明公司作为用人单位已...在办公室里办公的都有些什么职位
2024-05-24 16:19:47
提问者: 未知
以大公司为准,小公司依照具体情况类推并设置。董事长 总经理 销售部 生产部 质检部 人事部 办公室 财务部 技术部 市场研发部 设备部 物流部 项目投资部 企划部.综合办公室的具体职能是什么？
2024-05-24 14:01:13
提问者: 未知
为确保各作正常开展，特制定综公室各岗位工作。一、和行政管理工作职责1.贯彻会议精神，督办、查办领导交办工作。2.草拟全行性综合材料，负责行务信息反馈，编办好简报。3.负责公文把关，文电、来信来访处理，远程通讯传递，印信管理，文书资料的档案管理和机要保密工作。4.完成全行性规章制度的制定、修订；指导、督促、检查**法律法规及规章制度的贯彻实施；负责全行的法制宣传教育，协调解决内外部经济纠纷，处理日常...公司要求新员工入职提供银行流水，合理吗
2024-05-24 09:54:24
提问者: 未知
公司要求新员工入职提供银行流水，合理吗 现在入职很多公司都要提供之前工作的工资流水，银行流水是一种交易明细，主要目的是用于公司定薪，一般是需要最近半年，也有需要...上市公司高管人员任职是否要公告
2024-05-24 19:27:42
提问者: 未知
根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规和规章的规定，制定本规则上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份以下转让规则：在怀孕期间公司要求我停薪留职是否合理？
2024-05-24 22:53:59
提问者: 未知
在怀孕期间公司要求我停薪留职是否合理？这种情况是不合理的。根据劳动法规定职员怀孕期间是不可以解除劳动合同的，停薪留职那就更不可以的了。遇到这种问题先和公司人力:-停薪留职，怀孕铁路员工辞职后单位要求员工办公正合理吗吗
2024-05-24 05:18:58
提问者: 未知
铁路员工辞职后单位要求员工办公正合理吗吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是一家公司的员工，公司之前要求我做代持股股东，现在我要离职了公司不配合怎么办？
2024-05-24 14:02:32
提问者: 未知
公司可以不配合，需要和被代持股东沟通进行更换办公室小职员如何理财
2024-05-24 21:15:10
提问者: 未知
可以进行业务，选择，风险基础没有，长期投资，每月可以设定一个扣款额度，现在最低是每月200元，你可以直接开一个，等的帐户，在就可以操作的。很方便，不过这种投资要长期，短期看不见收益的，一般有三年期，五掉期，八掉期等办公室文员岗位能力要求是什么
2024-05-24 12:48:11
提问者: 未知
2.负责文印、传真设备的维护保养。3.办理电函、邮件收发、传递等事项，办理报刊收发。4.接待来访宾客。5.会议记录 6.统计员工考勤 7.员工入职登记、档案建立整理 二、主要...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。