什么是优秀员工?成为优秀员工有什么指标 
2024-05-16 14:37:27
提问者: 未知
我在一家外企工作，我们公司每年年末都会评选十名优秀员工，我们部门照例也要评选一名优秀员工。但是要求每位侯选人都要写一份“先进事迹报告”。以下就是我这位同事写的东...怎样才能做一个优秀的保险业务员
2024-05-16 03:40:14
提问者: 未知
做一个优秀的保险员其实没那么复杂，楼上的几位说得都挺好的，不过少一些实战的东西。首先你是初入行者，所以一定要听话，多听听师父的话，跟优秀的前辈好好学习。然后就是要学习、模仿，毕竟很多前辈从业多年，已经有很多成熟的模式，有很多经验值得借鉴。学习模仿之后，自然就是自己要实践了，不要怕，要敢说，但是不能乱说，业务是一时的，但是做人是一辈子的。只要能把这三步做好了，一个优秀的业务员是必然的。当然，在这过程...一个优秀的交易员需要具备什么样的素质？
2024-05-16 05:01:08
提问者: 未知
1:以上几位老师把作为一个优秀交易员应该具备的素质详细、系统的做出了阐述，那我作为一个一线很二的三流.在**优秀男生的衡量标准是什么？
2024-05-16 05:04:33
提问者: 未知
2.最好有点光环（总裁，董事，ceo，首席xx官，.），不要是土老板煤老板。...科研方面有所建树，也可以在地下室研究雕塑很多年，也可以在亚马逊丛林里研究动物，或者是民间的...业务员的工资到底多少是标准的？
2024-05-16 23:35:38
提问者: 未知
不同行业，不同产品的销售，其工资标准的制定也是不一样的。我曾在多家担任过销售经理，如果你是为制定工资标准而苦恼的话，我可以给介绍以下三种常见的业务员工资标准的利弊，希望能对你有用。1、高底薪+低提成 以高于同行的平均底薪，以适当或略低于同行业之间的提成发放奖励，该制度主要在外企或国内大企业中执行的比较多，国内某家电企业在上海的业务代表底薪为4000，提成为1%。属于典型的高底薪+低提成制度。 ...什么样的员工才是好员工？如何做一名优秀员工
2024-05-16 01:41:02
提问者: 未知
1老板说了算：无论我们在什么单位，始终要明白一个道理，任何时候都是老板说了算。有的朋友可能会问，企业最重要的是组织目标，只要我所有的工作都是为了组织目标而做的，听不听老板的都不重要，特别是在我们看来老板是错的就更不必考虑老板怎么要求的。其实，我们要想明白一个道理，组织目标最终由老板定夺，老板定的组织目标是为了让大家形成合力。所以，从这个层面来看，组织目标还是没有老板大。任何一个单位都是老板最大，老...怎样从零起,做好一名优秀的保险业务员?
2024-05-16 10:05:46
提问者: 未知
培训时候多交几个朋友，和培训老师搞好关系，给他们留下印象，然后展业的时候多总结。每个人都有每个人的优势基本上，你积极出勤，多做点事情，这样公司的人都会帮你...一个优秀的员工有哪些必备的职业素养？
2024-05-16 09:32:42
提问者: 未知
一个优秀的员工有哪些必备的职业素养？一个打工族永远都...也就是说老板认为好的员工才是真正优秀的员工，而不是大家心目中的优秀员工，这点大家一定要注意，千万别给整反了。...优质客户服务的标准是什么？
2024-05-16 00:39:05
提问者: 未知
以顾客为尊”，的品质宣言，是对客户的一承诺，就要我们所有工作应预期顾客需求，超越顾客需求，让顾客感动，让公司的所有系统致力于顾客的需要和期望，把企业定向于顾客，...怎么才能成为一个优秀的业务员啊?
2024-05-16 06:31:01
提问者: 未知
如题，怎么才能成为一个优秀的业务员啊?请各位大虾指点一二，3q！浏览次数：15847 最满意答案 该答案已经被保护...申请**，当然不是为了这张塑料卡，而是想要方便和自豪。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。