结合自身岗位谈一下如何开展以后的工作

哥只是个传说 2024-05-19 12:44:56
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1第一步,介绍自身岗位 汇报下步工作安排时要事先准备,做到心里有数,然后通过书面形式进行整理,一般情况下,汇报时先介绍自己的工作岗位,无论领导是否知道你的工作岗位。汇报时,要重点突出自己工作岗位的职能职责及岗位重要性。2第二步,岗位工作开展利弊介绍 汇报完岗位后,重点就自己在工作中发现的不足进行介绍,可以是日常管理存在的不足,也可以是岗位权限方面的不足,然后针对这些不足介绍一下自己下一步工作打算和办法。3第三步,自身看法方面 自身看法,就是在日常工作中,能够总结出工作中哪些工作是无效的,哪些是作用不大的,然后根据工作的实际情况,针对这些工作环节提出整改建议或优化建议。 3相关内容未经许可获取自百度经验4第四步,下步工作开展步骤 汇报下步工作安排时,一定要有条理,第一点做什么,第二点做什么。达到什么目的,工作由谁去做,怎么做,需要谁配合、时间节点,工作标准、责任人等等要素要全面。如果是一名基层职员,那么只需要对自己本身工作进行阐述,然后根据自身的不足去改正,对发现的工作问题进行总结、反馈就可以了。5第五步,相关忌讳 汇报的对象通常是上级领导,汇报时领导需要对个人的工作思路进行了解,方便下步工作安排,同时也是对自己安排的工作进行了解。所以汇报时切记 ,领导安排的工作在没有见到效果前不要妄加评判,否则容易引起上级的反感。6第六步,总结 内容汇报完毕后,进行一个简的总结,总结的目的是进一步让上级领导对你的工作内容更加清晰,例如,以上是我对下一步的工作安排,有些工作由于个人眼界的原因,还无法进行有效的开展,请领导给与指正、帮助。end 20210311
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