如何用数据分析高管薪酬与企业业绩相关性 
2024-05-12 21:55:34
提问者: 未知
高管薪酬与公司绩效的实证分析增加，是现代企业理论研究的重要问题。解决这个问题的关（一）变量和数据键，在于将高管薪酬与公司绩效挂钩。如何更好地实现高管将实证研究的有关变量分为以下几组：薪酬与企业中长期绩效挂钩的激励机制，设计合理的高管薪（lnpay）采用高第一组，自变量：高管薪酬组。高管薪酬酬契约，促进高管薪酬对公司绩效最大化的实现等，是目前管前三名薪酬总额取对数来表示。将高管的定义为执行我国亟待解...如何设计薪酬结构？
2024-05-12 21:17:16
提问者: 未知
。薪酬结构员工薪酬总体收入包括以下几个组成部分，并根据保通人员有不同的组合。（一）固定工资，根据岗位评价的结果切丁各岗位的初始等级，依据不同岗位的业务特点，参考远东技能因素和岗位承担的责任，确定各自的岗位工资等级，体现了岗位的内在价值和员工技能因素。（二）月度绩效工资，与公司全体育昂月度工作业绩直接挂钩。（三）年底奖金，超出年度经营目标而给予的奖励，与公司年度经济效益和部门业绩、个人业绩挂钩。（四...化工行业各岗位薪酬水平是多少？
2024-05-12 22:44:34
提问者: 未知
化工企业的月薪是很难有个标准的，因为行业、地区、产品、企业性质、企业效益都不同，员工的薪资包括如下几个部分：基本工资、津贴、福利、奖励与扣款、缺勤、加班工资、个人所得税、年终奖等方面构成。具体薪资结构一般如下： 一、基本工资本评定，各级工作人员共分七级职位等级，公司按员工的工作经历、学历、岗位等认定职等。职位等级表等级 技术类 行政类 基本工资 7 资深工程师 资深管理师 3000——5000 ...人工智能相关的岗位薪酬状况如何？
2024-05-12 08:59:13
提问者: 未知
一、国外ai岗位薪资近日，甲骨文花重金600万美元抢人工智能专家着实让大家见识到了ai人才抢夺战的激烈程…哪个行业的hr岗位，薪酬待遇较好？
2024-05-12 06:20:06
提问者: 未知
那个行业利润高，资金密集，哪个行业的工资就高。行业工资高了，hr的工资当然就高了。当前工资高的，就我所了解，包括地产、金融、互联网等。制造业等劳动密集型的，相对较低目前，人工智能各个流派发展现状如何？
2024-05-12 07:38:37
提问者: 未知
60年代初，美国国防高级研究计划署（darpa）对ai领域进行了数百万美元的投资，人工智能也迎来的第一黄金发展期。第一次ai危机 情况在1969年起了变化，“符号主义”代表人物...目前，人工智能各个流派发展现状如何？
2024-05-12 11:45:46
提问者: 未知
目前，人工智能的主要学派有下列3家： (1) 符号主义(symbolic**m)，又称为逻辑主义(logic**m)、心理学派(psychlog**m)或计算机学派(computer**m)，其原理主要为物理符号系统(即符号操作系统)假设和有限合理性原理。 (2) 联结主义(connection**m)，又称为仿生学派(bionics**m)或生理学派(physiolog**m)，其原理主要为神经...旅游业薪酬如何
2024-05-12 21:04:11
提问者: 未知
旅游业被称为无烟工业，第三产业中重要支柱，也是很多地方的财政收入主要来源。即便不是近期肺炎疫情，让旅游业停摆。旅游在某种程度上是靠天吃饭，景点的天然属性就不用说了，时局、政局、台风、地震都可能是“黑天鹅”事情，和其他行业相比，旅游不确定性更高，很多从业者将旅游视作朝阳行业，究竟是朝阳还是夕阳，全看市场容量并非100%客观，还要看到从业者薪酬情况。旅游业上市公司并不多，今天笔者对旅游业薪酬进行分析，...如何确定市场部人员的薪酬
2024-05-12 21:20:09
提问者: 未知
转载以下资料供参考销售人员薪酬设计一、销售人员基本薪酬模式 在现代的市场中，企业对销售人员实行的基本薪酬模式主要可以概括为以下五种： （一）“纯工资制” “纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。 “纯工资制”能够比较好地体现企业内部的相对公平性，在保障销售人员的收入水...某企业当月发生的与应付职工薪酬相关的经济业务事项如下：
2024-05-12 11:16:56
提问者: 未知
1、借：应付职工薪酬--工资480000 贷：银行存款 480000 借：基本生产--工资200000 制造费用--工资 60000 管理费用--工资 80000 销售费用--工资 70000 在建工程--工资 40000 无形资产--研发费30000（如果研发费无需资本化，计入管理费用--研发费科目） 贷：应付职工薪酬--工资480000 2、计提职工...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。