本人于2018年8月27日入职，公司只签订了试用期合同，试用期合同时间是8月27日到10月27日 
2024-05-14 05:52:39
提问者: 未知
您好，如单位不缴纳社保，您可申请仲裁要求单位补缴社保，维护您的合法权益。您好！请问公司六月份加薪，我离职日期为7月15日，六月份工资没按调薪算合理吗？
2024-05-14 04:54:11
提问者: 未知
请问公司六月份加薪，我离职日期为7月15日，六月份工资没按调薪算合理吗？...《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。...您好，我于2017.4.12进入东莞一物业公司上班，入职时公司说试用期两个月，两个月之内离职需提前一
2024-05-14 04:43:07
提问者: 未知
您好，我于2017.4.12进入东莞一物业公司上班，入职时公司说试用期两个月，两个月之内离职需提前一个星期，可是我当...当时只有转账记录，现在不还钱给我，他认得我是投资的，...15号之前入职的员工当月上保险，15号之后的员工呢？
2024-05-14 21:07:09
提问者: 未知
当月入员工应给上只是新参保需要提交资料果到20号左右入职的，时间比较紧张，可能有的公司就自己规定的，15号之前给上，之后不给上，没有法律条文，各公司可根据自己情况决定，如果能来得及，最好当月入职当月增加保险！ 查看原帖>>记得采纳啊15号离职,当月社保公司该不该为我交
2024-05-14 23:34:39
提问者: 未知
15号离职般情况下公司有义务当月社保。按照**的相关，如果个人在上班领月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关规定。根据《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》也规定，当月的工资还...9月15日中金所对股指期货有没有最新规定
2024-05-14 23:13:43
提问者: 未知
最近没有什么新规定股指期货现在已经被**的差不多了交易都很小，再有什么规定也没什么意义本人2018年5月3日入职，正常签订3年期合同，试用期三个月。20...
2024-05-14 00:04:37
提问者: 未知
**做法违法，建议请律师帮助代试用期3个月，2019年2月28日，签劳动合同的，2019年3月1日正式上班可以做到2019年3月15日离职吗？
2024-05-14 15:32:42
提问者: 未知
试用期提前三天通知公司即可离职合同规定每月的20日为结息日，短期借款的计息天数怎么计算？
2024-05-14 17:41:54
提问者: 未知
贷款利息的计算，贷款利息=贷款金额*贷款利率*贷款期限 定期结息的计息方法 定期结息是指银行在每月或每季度末月20日营结息日，根据贷款科目余额表计算累计贷款积数，登记...每月几号入职公司需缴纳当月社保
2024-05-14 07:42:08
提问者: 未知
离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。