劳动争议 
2024-06-04 17:43:49
提问者: 未知
你好：是自送达之日起开始计算的，如果是在9月9号送达的那**期限应该截止23日 帮助人数：109382 咨询电话：15166665709 地区：山东-青岛 从二日，满十五日 帮助人数：...工伤赔偿劳动争议
2024-06-04 07:06:09
提问者: 未知
您好，发生劳动争议通过协商不能解决的，可以到当地劳动局申请劳动仲裁维权。劳动赔偿争议
2024-06-04 20:35:22
提问者: 未知
不对，建议你委托专业律师，提起上诉要求工伤赔偿。德州专业工伤律师劳动争议赔偿办法
2024-06-04 08:16:16
提问者: 未知
你可以要求单位给你支付双倍工资、缴纳社保、承担经济补偿金等，但是前提是你要证明你和单位之间存在劳动关系，建议你带上相关的材料咨询。劳动争议
2024-06-04 00:24:55
提问者: 未知
本律师为劳动争议专业律师。你可以电话联系我。我可以帮助维权。联系电话：王言岭律师：13462978527劳动争议
2024-06-04 03:20:44
提问者: 未知
劳动争议双方**互为原被告的裁判文书怎么列明原被告 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动争议
2024-06-04 03:40:54
提问者: 未知
2010年4月小梅在小汪投资的某商场鞋业专柜做导购，1月小汪的鞋业专柜注册了个体工商户，之后，双方没有签订劳动合同，...本案争议的焦点在于小梅要求未签订劳动合同的双倍工资...工会劳动争议调解制度规定
2024-06-04 10:49:26
提问者: 未知
工会劳动争议调解制度规定 工会劳动争议...1、及时收集《调解申请书》、《受理通知》、调查取证材料、调解记录、《调解协议书》或《调解意见书》、善后工作记录等文字资料。...2019劳动养老保险是什么意思,法律依据是什么
2024-06-04 11:34:10
提问者: 未知
我们知道，用人单位必须为劳动者缴纳五险，其中有一险就是养老保险，带着职工退休以后的养老的利益。有的朋友就会疑惑，劳动养老保险是什么意思，法律依据是什么呢?别着急，华律网小编马上为您...人事争议仲裁和劳动争议仲裁有什么区别
2024-06-04 13:03:52
提问者: 未知
人事争议仲裁与劳动争议仲裁有什么区别1，人事争议与劳动争议的时效不同人事争议仲裁办法中多处提到时效问题，其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。