公司应该如何为兼职员工投保险?

Ryeng 2024-05-29 23:03:46
最佳回答
1、员工关系是兼职的,存在了劳动关系,法律上是不承认兼职的,意思就是说只要在企业上班就是企业的员工。必须要签订劳动合同。2、上班第一天起就应该给员工购买社保,可以先买工伤,其他的可以先不买。但是兼职的说不定在其他企业已经买了社保。3、跟员工协商好,什么都不买也不签,照给工资... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 保险公司如何处理被投诉的员工
    • 2024-05-29 12:05:41
    • 提问者: 未知
    投有效投诉和无效投诉是有效的,要看事情的严重性,一停发底薪或奖金太严炒了我觉得得饶人处且饶人,即便是客户投诉也对客户没什么好处。员工如果有错的地方就向客户道歉吧,客户也不是很难缠的。
  • 保险公司员工的辞职报告如何写
    • 2024-05-29 20:34:05
    • 提问者: 未知
    第1篇:保险公司员工的 辞职 报告 尊敬的xxx领导: 您好!由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx公司...一、服务员辞职申请书模板xx:您好!...
  • 新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保
    • 2024-05-29 05:33:12
    • 提问者: 未知
    很多公司在员工入职之后迟迟不给购买社保,那么,到底新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买...
  • 我也是银行的员工,可以兼职保险公司代理人么?
    • 2024-05-29 05:58:26
    • 提问者: 未知
    向银行人事部门咨询。当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答!紧急咨询 九洲律师事务所 专业:损害赔偿 刑事辩护 仲裁 婚姻家庭 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 ...
  • 公司应该怎样为兼职员工投保险?
    • 2024-05-29 14:30:38
    • 提问者: 未知
    1、员工关系是兼职的,存在了劳动关系,法律上是不承认兼职的,意思就是说只要在企业上班就是企业的员工。必须要签订劳动合同。2、上班第一天起就应该给员工购买社保,可以先买工伤,其他的可以先不买。但是兼职的说不定在其他企业已经买了社保。3、跟员工协商好,什么都不买也不签,照给工资就是了。相关部门查了再说(一般也不会查),毕竟工作时间不长,也没有有利的证据证明是单位的员工。
  • 一名银行员工,如果辞职那该员工的员工卡,**是否应该销户?应该如何处理?
    • 2024-05-29 19:57:19
    • 提问者: 未知
    你好,可以不销户,**只要不是公司给担保了,就没事。
  • 公务员可以兼职卖保险吗
    • 2024-05-29 18:44:19
    • 提问者: 未知
    公务员可以兼职卖保险吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • **公职人员可以兼职做保险吗
    • 2024-05-29 18:17:13
    • 提问者: 未知
    公不做保险1、根据《中华人民共和国公务》第9章 惩戒部 第53条规定:公务员有下列行为中第14款很明确的写出了(公务员不得)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;2、根据《行政机关公务员处分条例》第27条规定:从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
  • 公司没为员工购买保险该如何补偿
    • 2024-05-29 09:57:30
    • 提问者: 未知
    1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。00:00 00:00 100%用户鉴权失败,请先注册...
  • 公司不为员工交社保如何投诉
    • 2024-05-29 08:07:29
    • 提问者: 未知
    工作服;...加载金融功能后的社会保障卡,作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为**...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。