民生保险内勤和泰康人寿内勤哪个好?

An?阮雅静 2024-05-24 17:19:28
最佳回答
我个人认为你做培训比较好,也就是民生保险的职位比较好。行政内勤的话其实一般就是小文员,没啥技术含量,只要你手脚麻利点,熟悉办公软件就可以,要求不高,但也没啥提升空间,混混日子而已。而且这样的工作其实不稳当的,因为说实话你没什么不可替代的地方,谁都可以做。没准儿哪天新来一个年轻漂亮的小姑娘就把你挤走了。培训岗就不一样了,这个对你的保险素质有非常高的要求,简单说就是你自己肚子里要有货,否则你凭什么去培训别人呢?既然要求高,发展空间也大,后面你可以发展做组训甚至是整个公司的培训部经理。那就是公司里的中高级管理人员了。至于说哪家公司好一点,个人感觉都差不多,两家公司在国内都属于中上游,好也不哪儿也坏不到哪儿。也就是说公司都差不多的,没啥大区别。虽然你明确说明你是应聘的内勤,但我还是要唠叨一句,很多人去保险公司都是应聘的内勤,保险公司也说是找正式的内勤,许诺不用跑业务等等,到最后还是被拆穿是忽悠人。因为保险公司的内勤岗位非常非常少而且绝少对外招聘,文员这类没啥技术含量的,通常给关系户的,而且通常是女孩子做,很少很少有男生做文员的;至于培训类岗位,如我前面所说,对你的业务水平有很高要求,一般由业绩优良的业务员转岗或者兼任。简单想想嘛,如果你自己都开不出保单,你凭什么去培训别人呢?别人也不会服你啊对不对?按你的表达恐怕你以前没做过保险吧?在这种情况下你能应聘到培训岗的可能性确实很小。如果你真能当上内勤,这两个岗位都不错,民生的更好,泰康的也行,至少没业绩压力,也很稳定;如果最后你发现被忽悠了,那就吸取教训吧。ps:不要以为面试的时候面试官给你做了许诺就高枕无忧了,很多主观在面试前后的话都大相径庭的,这叫“增员话术”,可千万小心呐! 20210311
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