用人单位收取入职压金合不合法？ 
2024-05-26 04:47:49
提问者: 未知
不合法，可投诉如何利用经营单位组合分析法帮助企业进行经营决策？
2024-05-26 22:49:41
提问者: 未知
、 新星品牌 品牌市场销售增长率上升阶段，在与主要竞争对手竞争中处于领先地位。这类品牌既有发展潜力，企业又具有竞争力，是高速成长市场中的领先者，处于品牌生命周期中的成长期，被形象地称为新星品牌，是企业发展的重点品牌，宜采取追加投资，扩大业务的策略。 二、 金牛品牌 品牌市场销售增长率处于下降阶段，市场份额占有率较高，品牌处于生命周期中的成熟期，销售规模较大，能够带来大量稳定的现金收益，...单位不签合同，不买保险怎么办？
2024-05-26 10:35:55
提问者: 未知
根据我国《劳动合同法》的规定，只要与单位形成了劳动关系，企业就必须与职工订立劳动合同，交纳社会保险。一般员工的试用期是3-6个月，在试用期内可以不为员工签订合同，但是，试用期满合格之后，企业必须与员工签订合同并为员工交纳保险，否则就违反了法律规定。就你现在的身体情况，应及早与老板协商，最好让公司把前面拖欠的保险一起交上。因为公司给你买了养老保险之后，还有一项生育基金对你影响很大，在交纳生育基金满6...用人单位没签劳动合同，两位股东互推责任，不发工资，怎么办？
2024-05-26 22:14:34
提问者: 未知
根据《劳动法》第50条之规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。像这种情况，应保留好任何自己在该公司上班的证明，如饭卡，门禁卡等。如果用人单位未及时支付工资，有以下途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...借款合同借款人需具备什么资格
2024-05-26 20:01:40
提问者: 未知
一、借款合同借款人需具备什么资格资格按《合同法》及《贷款通则》的规定，可以签订借款合同的借款人必须为具有签约主体资格的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户或具有完全行为能力的自然...用人单位没给员工办理离职手续合法吗
2024-05-26 08:02:37
提问者: 未知
一、基本案情1992年6月，郝×入职华×机械实业有限公司(以下简称华×公司)工作，1997年1月，郝×被华×公司的控股股东华×机械企业有限公司(以下简称**公司)委任为该公司驻深圳办事处常任代表...合同到期提出辞职，单位不放人怎么办？
2024-05-26 12:59:02
提问者: 未知
1、解除劳动合同是由双方协商，在一方提出一个月之久对方却没有给予具体的答复，这样合理吗？回答：这样是不合理的，根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...保险人应具备什么样的法定资格
2024-05-26 14:20:27
提问者: 未知
根据**《保险法》规定，保险人又称“承保人”，是指与投保人订立保险合同，担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。 在**有股份有限公司和国有独资公司两种形式。保险人是法人，公民个人不能作为保险人。 保险人的具体形式有保险股份有限公司、相互保险公司、相互保险社、保险合作社、国营保险公司及专业自保公司。 简介 指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。又称“承保人”。 按照现行...投标联合体为什么不具有法人资格。 投标联合体不是具有多个法人么？
2024-05-26 03:05:42
提问者: 未知
联合体是一个临时性的组织，不具有法人资格。组成联合体的目的是增强投标竞争能力，减少联合体各方因支付巨额履约保证金而产生的资金负担，分散联合体各方的投标风险，弥补有关各方技术力量的相对不足，提高共同承担的项目完工的可靠性。如果属于共同注册并进行长期的经营活动的“合资公司”...单位劳动合同解除但单位不盖章怎么办？
2024-05-26 20:44:27
提问者: 未知
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者收到用人...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。