公司准备上市，作为公司内部员工入股有什么好处和坏处 
2024-05-27 13:43:08
提问者: 未知
专业：经济纠纷 仲裁 婚姻家庭 婚姻家庭 公司法 企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 抵押担保 房产纠纷 好评：526 个 已帮助：237068 人 有用 0 人认为答案有用 合同纠纷相似...合同签订日期与合同内容不符，该合同是否有...
2024-05-27 06:46:16
提问者: 未知
合同签订日期与合同内容不符不必然影响合同效力。例如合同签订曰 期为2013年2月，合同内容从2013年1月1日至2013年12月31日，若实际 合同从2013年1月1日已履行，则应视为...员工入职2个月没签劳动合同违法吗
2024-05-27 10:25:25
提问者: 未知
员工入职2个月没签劳动合同违法么违法，违反劳动合同法。(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者...劳动合同法第20条规定的内容是什么？
2024-05-27 12:45:17
提问者: 未知
劳动合同法第20条规定的内容是：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工无过失的情况下用人...正规合法的劳动合同包括哪些内容
2024-05-27 12:44:16
提问者: 未知
正规合法的劳动合同包括哪些内容正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险，以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。...公司要与我签订劳务合同而不是劳动合同，怎么办？
2024-05-27 15:57:35
提问者: 未知
如果你与公司存在劳动关系可以要求与公司签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 适用范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。**机关、事业单位、...请问公司未给员工签订劳动合同和购买社保违法吗？
2024-05-27 20:21:07
提问者: 未知
该公司违2113法。好好准备，胜算很大。1、你5261可以申请劳动仲裁，要求该用人4102单位支付你拖欠的工资、1653押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如...签订无固定期限劳动合同对员工的好处
2024-05-27 05:27:26
提问者: 未知
单位没有有法定的理由不得解除劳动合同，对于劳动者来说比较好的。公，司内部对员工内部处罚单，不签名，拒签，结果会怎样……
2024-05-27 22:54:33
提问者: 未知
具体需根据您与公司的具体纠纷情况进行判断，建议您详述案情，为您进行详细分析。帮助人数：32031 咨询电话：15595963277 地区：海南-...其中治安处罚决定书不签字有影响吗?...劳动合同期内涨工资还需要重新签订合同吗
2024-05-27 02:44:20
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动者与单位不需要重新签合同，劳动合同期内涨工资只需要就变更内容签书面协议即可。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。