公司上市前员工续签合同 
2024-05-21 02:33:03
提问者: 未知
公司上市前员工续签合同条件从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在本单位患职业病或者因工负伤并被...公司必须要和员工签劳动合同吗
2024-05-21 10:33:54
提问者: 未知
公司必须要和员工签劳动合同吗是的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政...股东变更，资金重组后需要和员工重新签订劳动合同吗
2024-05-21 00:15:54
提问者: 未知
股东变更，资金重组后，不需要和员工重新签订劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动合同订立后，用人单位一方当事人发生变化后的劳动合同的履行问题，在实践中存在这种情况，有些企业、公司或者事业单位等用人单位因更改了名称或者更换法...新华保险刚入职员工员工要多久才签合同么
2024-05-21 21:45:10
提问者: 未知
依照劳动合同法规定，员工入职一个月内必须签订劳动合同，否则次月起需要支付双倍工资给员工。房贷合同签订月余，现银行要重签后即放款，因新lpr调低五基点，要上调浮点，怎么办？
2024-05-21 02:42:39
提问者: 未知
可能大家都有一点错误的认知，认为按揭合同签订后，房贷利率就一成不变，但并不是这样的，房贷利率会随着lpr调整而调整，不变的只是lpr的上浮比例。那银行重新签订合同，如果是根据最新的lpr调整房贷利率，两者成正比关系，银行是正规操作。而题主这种情况，突然要上调浮点的，应该是不合规定的。房贷利率计算方法：lpr+加点从今年10月8号起，房贷利率由5年期的lpr+加点构成，其中lpr就是贷款市场报价，由...公司可否不经过员工同意而调动岗位
2024-05-21 20:51:56
提问者: 未知
2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，...延伸阅读：劳动合同到期续签能变更员工工作岗位吗 劳动者工作岗位用人单位不能随意调动 员工不同意调整工作岗位被...公司内部调岗是否需要重新签订劳动合同？ 我现在是副总裁助理，刚来三个月 是否违背同工同酬？
2024-05-21 07:47:56
提问者: 未知
您好，您可以与公司协商处理，建议您重新签劳动合同。外籍员工需要签订劳动合同吗
2024-05-21 15:14:50
提问者: 未知
一、外籍员工要不要签订劳动合同1、若是外商投资企业(含...外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同，劳动合同的期限最长不得超过五年;但用人单位与外籍员工签订劳动合同时必.银行员工内部调岗
2024-05-21 14:44:48
提问者: 未知
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务...你好，你需要的银行员工调岗申请书如下: ...工资增加后需要重新签订合同或修改合同么？
2024-05-21 03:09:27
提问者: 未知
不需要，一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位，也就是说，将来如果对工资金额有争议，你只要说个金额数就行，而用人单位则必须充分举证，例如有劳动者签名确认的工资支付记录等，否则将承担举证不能的法律后果。劳动者最好也存证，例如工资条、银行帐户记录等，更大程度的保障自己权益。如果实在不放心，可以在原有合同的基础上进行变更。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。