无固定期限劳动合同解除条件及赔偿标准 
2024-05-17 01:55:51
提问者: 未知
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资...新一**案神器“电子封条”来了，“电子封条”的优势有...我上班看股票单位要解除劳动合同，有赔偿金吗
2024-05-17 18:53:13
提问者: 未知
你好，我上班看股票单位要解除劳动合同，有赔偿金吗 ...第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...解除劳动合同，什么情况可以要2倍经济补偿
2024-05-17 07:31:24
提问者: 未知
解除劳动合同，用人单636f707962616964757a686964616f31333366303731位需要支付两倍经济补偿金的情况是，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，...工厂搬迁，职工能否要求赔偿
2024-05-17 01:39:51
提问者: 未知
有权要求补偿。xxx入职，至今未签合同，未购买保险。2018.08怀孕，2019.05预产期要求怎么样的赔偿？
2024-05-17 20:51:28
提问者: 未知
一年以上未签订劳动合同，视为无固定期限。女职工怀孕期间不得解除，否则应承担响应的赔偿责任未签订劳动合同，受工伤，怎么赔偿
2024-05-17 13:14:05
提问者: 未知
是的，按工伤赔偿，应该构成伤残，可以委托律师代理，让律师会为你准备有关文书，出庭诉讼。详细情况可看我的博客：http://lawyer568.blog.tianya.cn 具体要看案情，建议委托律师办理，详情...买方拖延贷款,房东能否要求赔偿或解除合同?
2024-05-17 09:48:53
提问者: 未知
您好，要求赔偿或解除合同必须有足够的证据证明对方迟延履行合同，并存在过错!自动离职公司需要赔偿吗
2024-05-17 11:27:48
提问者: 未知
自动离职公司是否需要赔偿不一定，要区分情况决定。根据劳动法及劳动合同法的相关规定，如果是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。但是，如果是因公司违反劳动合同法第三十八条规定而离职的，...公司不发绩效工资，可以申请解除劳动合同并提出赔偿吗
2024-05-17 01:12:06
提问者: 未知
我去年七月份怀孕，八月份被公司调离原岗位到仓库上班，每个月不发绩效工资，现在生完孩子后，公司继续不发我绩效工资，并且在孕期找我谈话让我主动离职，我没有同意，还告知会用各种方法逼我...公司未经本人同意降工资，我可以提出解除合同并要求经济赔偿吗？
2024-05-17 01:29:41
提问者: 未知
张勇律师 回答数:14060条 好评数:100个 已帮助:81412 人 要求继续履行或...我的**有钱，但是使用金额0元是怎么个意思 回答：建议联系银行，是不是**被冻结了 3小时前 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。