没签劳动合同如何确认劳动关系 
2024-05-18 10:24:49
提问者: 未知
帮助人数：49600 咨询电话：13910491366 地区：北京-海淀区 您好！1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2 用人单位未提出工伤...2019/08/22 18:13:00 ...合资公司派驻人员劳动合同
2024-05-18 02:35:16
提问者: 未知
总(母)公司派驻分（子）公司人员的劳动关系归属划分 a 1、如果属于一套人马两块牌子，如果这两个公司...综上所述2018年海外派驻劳动合同的签订规定，确实我跟你说的这个样子。...存在劳动关系保险如何交
2024-05-18 05:47:47
提问者: 未知
存在劳动关系保险如何交 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。请输入关键词...怎么确定劳动关系
2024-05-18 21:06:40
提问者: 未知
收集证据，比如工资单** 证人证言 通讯录 工作服 等证据劳动关系与劳务关系的问题
2024-05-18 23:22:40
提问者: 未知
1、虽然甲与乙公司的合同已超期两月有余，但由于乙公司既未按规定续签劳动合同，也未终止劳动合同，因此，甲仍然与乙公司存在事实劳动关系。2、由于甲是私下承接丁的工作，...加急！！！请教法律达人这种劳动关系属于劳动关系还是劳务关系？
2024-05-18 12:36:00
提问者: 未知
你好： 工容不固定，听从安应该是劳系。 劳动关系是指机关、事业单位、企业、社会团体和个体经济组织（统称为用人单位）与劳动者个人之间，依据劳动法律规范，签订劳动合同，劳动者接受用人单位的领导和管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动法律保护所产生的权利义务关系。然而，在现实生活中，用人单位与劳动者之间没有签订书面劳动合同的现象很普遍，形成了事实上的劳动关系。事...快递员的劳动关系如何界定
2024-05-18 23:03:16
提问者: 未知
随着我国的网购事业的发展越来越壮大，很多快递员也就应遇而生，但是由于快递员的工作特性，甚至没有签署劳动合同，所以不知道快递员的劳动关系如何界定。今天，华律网小编整理了以下内容为您...员工劳动关系认定标准是什么
2024-05-18 12:12:41
提问者: 未知
员工劳动关系认定标准： 一、用人单位和劳动...工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。...劳动法关于兼职人员的规定
2024-05-18 12:33:20
提问者: 未知
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资...劳动关系的法律变迁，劳工关系是如何形成的？
2024-05-18 10:02:46
提问者: 未知
劳动关系形成的条件是劳动者和用人单位具有合法的主体资格，劳动者的劳动行为是用人单位业务的组成部分，劳动者遵守规章制度，服从用人单位的管理，从事支付报酬的工作，只有同时满足以上这三点...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。