劳动法中关于空调开的规定 
2024-05-28 03:37:26
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的...可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，...关于新劳动法中“完成一定工作任务为期限的劳动合同”的问题
2024-05-28 00:56:21
提问者: 未知
需要一次性2113支付相应的工资作5261为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第410246条第5项明确了劳动合同终1653止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善，其第22条规定：“以完成一定工作任务为期限的...《劳动法》关于社会保险方面的规定
2024-05-28 10:42:13
提问者: 未知
第一百零四条**工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。...凡是参加了社保的人员，都要办理一张社会保障卡，有了这张卡...新的劳动法规定了：在试用期公司可以开除新员工吗？
2024-05-28 09:37:56
提问者: 未知
在试用期公司可以开除新员工，只要在试用期间被证明不符合录用条件。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 （三）严重失职，营私舞弊，对用人...劳动法关于五险一金的规定
2024-05-28 18:18:49
提问者: 未知
不是的劳动2113法规定的。**有专门的法律。5261 根据我国《社会保险4102法》第二条 **建立1653基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从**和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第...劳动合同法事假的具体规定有哪些
2024-05-28 05:59:09
提问者: 未知
劳动合同法事假的具体规定有哪些一、法定节假日根据**《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括:新年(1月1日，放假1天)、春节(农历...试用期有具体的时间规定啦吗？
2024-05-28 22:04:55
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 在签订劳动合同时，一般都会约定一定时间的试用期，那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...关于公司内部岗位调换试用期的问题，劳动法有没有具体规定？
2024-05-28 14:18:41
提问者: 未知
《劳动合同法》第十九条：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...劳动法关于高温补贴的规定有什么
2024-05-28 02:17:27
提问者: 未知
高温补贴对于户外工作者来说是炎炎夏日透心凉的福利，而针对**发布的劳动法高温补贴标准却又有很多户外工作者不了解，在此小编就将为大家详细带来其中相关的劳动法高温...公司没买社保《劳动法》怎么规定的
2024-05-28 06:01:34
提问者: 未知
社会保险属于**强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。