2021年新劳动法病退规定 
2024-05-14 10:35:31
提问者: 未知
用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 赔偿金。...并没有，和2017年相较没有什么调整的地方。...劳动法关于产检假的规定
2024-05-14 06:09:24
提问者: 未知
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请 ...物权是重要的民事权利之一，而对动产或者不动产享有物权后，物权人一般对该动产或者不动产享有处分的权利，物权分为...劳动法加班费规定有哪些
2024-05-14 03:38:44
提问者: 未知
劳动法加班费—如何定义：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到...劳动法是否规定一周不能连上7天班
2024-05-14 16:05:06
提问者: 未知
有规定，劳动法三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。公司的行为当然不合法，而且劳动法规定， 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过...劳动法规定一个月加班不得超过多少小时？加班是否在员工的自愿下进行的？强行让员工加班违法不
2024-05-14 03:17:39
提问者: 未知
劳动法中规定的是一周工作时间不超过40个小时，你们公司明显是违规了。具体你看一下第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当...劳动法规定加班工资标准是多少
2024-05-14 21:47:01
提问者: 未知
对于很多劳动者而言，最关心的就是加班工资的计算问题。因为它是直接关系劳动者切身利益的一项内容。但是，由于很多劳动者缺乏专业的法律知识，不了解加班工资的具体规定。...劳动法是否有规定公司必须每年加薪一次
2024-05-14 21:40:12
提问者: 未知
劳动法是没有规定公司必须每年加薪一次的。依据《劳动法》第五章关于"工资"的法律条文 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...劳动法规定上班后什么时候可以交保险。 明细
2024-05-14 07:32:54
提问者: 未知
根据《社会保险法》的规定，劳动者在参加工作之后三十日内，用人单位应当为其办理社会保险手续，交纳社会保险。 《社保保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保...劳动法规定的干一天一宿的班有多少天？
2024-05-14 03:57:31
提问者: 未知
劳动法没有规定工作一天一夜休息多次时间，劳动法规之时规定：1、每周至少休息一天；2、每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时；3、不能实行标准工时制的用人单位，经劳动部门批准可以实行以综合工时制，以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同；4、对一些特殊的岗位，如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员、长途运输人员、...非法承包劳动关系如何确定
2024-05-14 01:20:29
提问者: 未知
非法承包劳动关系如何确定非法承包转包关系中劳动关系的确定方法：(一)相关法律及政策规定。为了规范用人单位用工行为，明确劳动关系确认标准，**相关部门从保护劳动者合法权益，维护劳动关系...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。