劳动合同与劳务合同有哪些区别？ 
2024-05-24 06:38:46
提问者: 未知
可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。...综上所述，双方签署劳务合同应该是建立的劳务关系，虽然说也是个人获得劳动报酬的途径...劳动合同法
2024-05-24 08:37:54
提问者: 未知
1.不可以。一年期劳动合同的试用期最高不得超过二个月，三年期及以上还有无固定期限劳动合同的才能约定三个月试用期，最高不得超过六个月。试用期应当包含在劳动合同期限中，不得仅仅单独约定试用期。2.劳动者没有任何责任。你单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同属于违法，应当支付其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资的赔偿金。不满一个月的按天结算。劳动合同法
2024-05-24 05:09:05
提问者: 未知
根据我国劳动法规定，可以提前三十天通知单位辞职。所以，你的老板违法，可以找劳动仲裁劳动合同法
2024-05-24 17:24:31
提问者: 未知
1、下岗证？是否就是失业证？如果参加社会保险，单位应当协助办理；2、除非单位给出的工资低于你原工作时的工资，否则没有经济补偿。劳动合同 劳动保险 保证金
2024-05-24 20:40:57
提问者: 未知
严重违法。可以追诉一：补缴社会保险。二：立即返还保证金，并依法支付利息。三：可以书面通知单位后，解除劳动合同，并可请求根据工作年限支付经济补偿。但是要能够出示劳动合同及被扣部分工资的工资条及与事实相关的证据！劳动合同范本
2024-05-24 00:59:18
提问者: 未知
甲方乙方：名称_姓名_用工形式_鉴证编号_编号：甲方因生产、工作需要，经考核、录用乙方为工人。遵照**有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事工作。...劳动合同
2024-05-24 14:44:07
提问者: 未知
劳动合同权责不对等有效吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。合同法跟劳动合同法
2024-05-24 04:32:58
提问者: 未知
是的，你的理解是正确的，合同法属于普通法，而劳动合同法属于特别法，即它专门规范了劳动方面的合同，在劳动合同中，劳动合同法有规定的适用劳动合同法，无规定的仍适用合同法。劳动合同纠纷
2024-05-24 22:29:33
提问者: 未知
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，...(1)确认劳动关系纠纷(2)集体合同纠纷(3)劳务派遗合同...劳动合同法
2024-05-24 21:06:52
提问者: 未知
劳动合同法规定在试用期内也要为职工缴纳社会保险吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。