企业未为员工缴纳社会保险会承担哪些法律风险 
2024-05-14 00:04:02
提问者: 未知
但企业未为员工缴纳社会保险，却会承担一定的法律风险，具体分析如下： 一、员工凭此辞职且要求用人单位赔偿...公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么,员工应该怎样去应对 ...国有企业应该给外聘员工缴纳社保吗?
2024-05-14 12:16:27
提问者: 未知
外聘人员应该具有同岗位的薪酬福利，且必须缴纳社保和公积金，但是应该由外聘企业缴纳，国有企业买单。只要在单位正规工作，就该具有同岗位的薪酬福利，且必须缴纳社保和公积金，如果有外派单位，那要看现在的国有企业和你单位的合同是如何规定的。但肯定是要交保险的，只是有国有单位交还是...公司代缴社保的法律风险？
2024-05-14 10:03:38
提问者: 未知
遇到一个劳动case，一员工离职回老家后，公司为其代缴社保，没有书面文件，但签订了劳动合同。现在反咬一口要求支付公司公司和赔偿金，怎么办51专栏丨代缴社保法律风险，“挂靠”缴社保违法吗？
2024-05-14 20:53:55
提问者: 未知
51专栏丨代缴社保法律风险，“挂靠”缴社保违法吗？一、用人单位为非员工代缴社保法律风险从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会...施工企业，职工缴纳风险抵押金合法吗
2024-05-14 23:38:24
提问者: 未知
施工企业，职工缴纳风险抵押金合法吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业法律风险防范有哪些
2024-05-14 06:27:18
提问者: 未知
根据你的问题解答如下, 企业法律风险防范有哪些(一)提高企业法律风险防范意识随着市场经济的不断发展、法制建设的全面落实，市场经济必须以合法性经营为根本前提。所以，建立企业法律风险防范机制必须增强企业法律风险控制的主动性、前瞻性、计划性和时效性。第一，企业进行法律风险控制的首要环节是对企业生产经营活动过程中即将面临的法律风险进行有效分析与评估。企业进行法律风险分析主要针对所属行业法律风险评估与分析、...法律规定用工单位在什么时候开始为员工缴纳社会保险
2024-05-14 11:13:52
提问者: 未知
只要当事人与用人单位的合2113同开始生效，就应当为劳5261动者参加社保的五险；4102用人单位和个人1653依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。扩展阅读：【保险】...企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险
2024-05-14 02:37:07
提问者: 未知
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，会保险法》第八十四条规1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。单位不缴纳社会保险需要承担哪些法律后果
2024-05-14 00:49:01
提问者: 未知
当用人单位不为职工缴纳社会保险时，职工可以采取哪些措施让用人单位承担法律后果呢？...很多人都不知道，公司这样的做法合不合理，更不知道该怎么去应对，其实，华律小编告诉...企业不给员工缴纳当地的社保怎么办？
2024-05-14 22:21:16
提问者: 未知
企业不给员工缴纳当地的社保怎么办？企业不给职工缴纳本地社保，确实不违法。职工如果想杜绝这种事情，最好在劳动合同里约定。我们**确实存在着这样一种情况，一些:-社保，不给，缴纳，员工特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。