如何做好 销售人员的绩效考核指标 
2024-05-23 08:08:13
提问者: 未知
这需要量化指标，只有量化了指标，才能产生绩效，才能对销售人员进行绩效考核指标。;xx从员工每月工资扣押一定金额的风险抵押金,合法吗?风险抵押金需扣押一年我们员工应怎样维护自己的合法权益？
2024-05-23 12:03:22
提问者: 未知
xx从员工每月工资扣押一定金额的风险抵押金,合法吗?风险抵押金需扣押一年我们员工应怎样维护自己的合法权益？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司要求销售员交保证金的做法是否合法？
2024-05-23 12:27:06
提问者: 未知
其实是不合法的，但是没办法，现在一般公司新员工去了都要交保证金，比如保险公司，已经形成了规矩但是，这个保证金会退还给你的，当你不干了的时候公司怕人员流失的做法。公司非要员工(非销售岗的)购公司的理财产品，不买就扣员工工资及绩效工资这合法吗?
2024-05-23 09:47:04
提问者: 未知
你好，明显属于违法行为，可以拒绝购买未完成公司规定销售任务 对业绩未达标的员工如何惩罚？
2024-05-23 07:50:17
提问者: 未知
1、销售一般有提成的，如果没有完成销任务，就没有提成的奖，算是惩罚了； 2可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。 3、给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。 完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没...销售人员的业绩提成怎么做会计分录
2024-05-23 14:15:54
提问者: 未知
首先要将提成计入销售费用借:销售费用 贷:应付职工薪酬发放时要代扣代缴个人所得税借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 应交税费-应交个人所得税入股的股东在公司做销售,他拿销售提成合理吗？
2024-05-23 11:02:14
提问者: 未知
一,看你们一开始的约定,是怎分工和分成的.二,要看你股东的能力,如果他能拿生意回来,那怎样你都可以拿到一点钱,不然你就会失去这些钱 三,看他要不要工资 四,你不要太小心眼,...对一个刚毕业的大学生来说，做led灯销售（业务员）好吗？
2024-05-23 15:05:49
提问者: 未知
作为一个刚毕业的大学生来说，做销售是非常好的选择，因为销售工作可以锻炼你的意志，让你了解社会，学会与人的沟通交流，但你说的led灯其实与销售没有直接的联系，如果你的学这方面的，那是最好，销售中也能学到很多这个学科里你所没想到的没接触到的东西。要说前景，是一个暂时的答案，在当今科学...保险公司员工由总公司发放工资，分公司让上交部分现金，这种做法合规合法么？
2024-05-23 21:30:09
提问者: 未知
保险公司员工由总公司发放工资，分公司让上交部分现金，这种做法合规合法么？保险公司员工每个月开工资后，一大部分要...问题是您接受不接受，换角度就是您还干不干这份工作？...银行对完不成拉存款任务的员工扣钱合法吗？
2024-05-23 16:46:19
提问者: 未知
如果将你钱包里的钱扣走，那肯定是不对啦。如果只是把相关效益奖励等补助扣除，那只是银行的规章制度中的财务管理而已，由于自身的综合能力达不到银行的要求而产生的，这就只能从自身找问题，不能说是银行的不对呀。广东人有名俗语：“食得咸鱼抵得渴”，银行业是以吸收存款、发放贷款来攒取差额利润的，作为从业人员被要求完成任务额度是天经地义的事，当超额完成而得到多发的奖金时可否想到这可能是不合法的收入呢？如果你会这么...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。