昨天去了一家大公司复试，经理助理和经理都聊过了，都说感觉不错，经理说已经把我资料交给人事部了 
2024-05-25 14:59:16
提问者: 未知
一般来讲通过的几率是很大的。至于让人事审批工资，这个是对于求职和聘用方的综合考量。聘用单位留给自己最大的选择余地，跟其他应聘人员做相应的对比。所以，耐心等待下~~等待对方的答复吧~保险公司经代部门经常加班不
2024-05-25 08:00:18
提问者: 未知
我是保险经纪公司，经常和保险公司的渠道经理打交道，一般都有个群，如果有问题需要咨询，保险经纪人都会在里面问渠道经理。渠道经理一般都会很快回复，这种算不算加班就不知道了，但是，绩效应该和业绩有关，多劳多得吧。我是一家公司部门主管，由于在工作中人员不足，加班过多，货还做不出就跟公司总经理说要招个管理我 管不过来如果仲裁有胜算吗？
2024-05-25 01:03:50
提问者: 未知
可以提出仲裁要求赔偿，如需帮助可来电联系委托本律师处理朋友进公司上班一个多月被抓了，说是**公司，现在已经被批捕了，还能取保候审吗？
2024-05-25 11:04:33
提问者: 未知
当时那个同事是去了一家金融类公司，具体做什么的，不是很清楚，在那边做了也不久，然后就被抓了，也是因为公司存在**行为，说来也巧，他被抓的时候，正好是该还**的...我老婆在余杭一家公司上班，已经有两年半了，这家公司加班太多了，她们吃不消该怎么办？
2024-05-25 21:24:24
提问者: 未知
收集证据。我在公司已经上班已经5个月了，还没有签合同，没有保险。要是这个月起签合同的话，我的保险公司能不能补？
2024-05-25 01:07:09
提问者: 未知
可以去社保局补缴！不过如果公司不愿意，那你可能会丢失工作！公司强制我们周末加班，说给加班费，这样合理吗？
2024-05-25 08:49:20
提问者: 未知
周末本身是员工的休息时间，但有的用人单位在此62616964757a686964616fe58685e5aeb931333436316365期间要求员工加班，一般情况需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。除非在特殊情况下，否则单位不得强制员工加班。对于一般周末强制要求员工加班的行为是不合法的。图 以下几种...我**公司，公司法人现在找不到了，可以找公司的其它股东吗? 他们是有限公司的。我已经向**申请强制执行
2024-05-25 13:13:57
提问者: 未知
原则上在这个阶段是不行的。如果要追究其他股东的责任，那么可能需要新的诉讼。但从争议的金额来看，诉讼成本和精力的耗费似乎并不合适。建议你向当地律师做现场咨询。你好。我想了解下我们公司是快递公司双十一的时候召了很多人但是双十一度过后公司就把我们调到别的班我们或
2024-05-25 01:52:53
提问者: 未知
你好。我想了解下我们公司是快递公司双十一的时候召了很多人但是双十一度过后公司就把我们调到别的班我们或调换岗位要么就辞职。我们应该怎么办？我现在很纠结，我已经到那个公司上了一天班了，公司是做石油投资的，底薪2500加提成的，不包吃住，另
2024-05-25 20:29:23
提问者: 未知
底薪？提成？那如果底薪加提成你觉得还可以就没必要跳槽特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。