我们每天加班两个小时，没有加班费，公司规定可以调休，请问调休规定合理吗 
2024-05-12 04:13:57
提问者: 未知
你好，可以主张加班费的上市公司可不可以强制员工加班?
2024-05-12 18:31:27
提问者: 未知
可以劳动监察大队投诉。寻求帮助周末不去加班可以算旷工么？
2024-05-12 22:28:23
提问者: 未知
1、周末不去加班不算旷工的，用人单位不得强迫劳动者加班的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...元旦公司强制调休，不给加班费
2024-05-12 05:06:35
提问者: 未知
元旦当天未工作，无法领取加班费。公司可以强制性要求加班吗？
2024-05-12 12:17:28
提问者: 未知
导读：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营...那从法律角度来看，公司可以强制性要求加班吗?...国企强制加班犯法吗，不给加班费
2024-05-12 19:45:35
提问者: 未知
【法律意见】《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有以下几点：1，每日工作不超过8小时，...用人单位安排加班的，应当按照**有关规定向劳动者支付加班费。不给加班费，还强行要求加班，这样合理吗
2024-05-12 04:44:37
提问者: 未知
你可以收集加班的证据，到时可以要求公司支付加班费的我可以无理由拒绝周末加班么？
2024-05-12 03:07:09
提问者: 未知
可以。分析如下： 1、根据《劳动法》第41条规定e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333366303138，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。2、既然是协商，单位就无权单方面的强制加班，当然你也可以拒绝加班，另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商，否则就是强迫劳动。3、...急！！！！！！公司让周末加班，本人周末没有加班，这个算违法么？？？？
2024-05-12 02:42:02
提问者: 未知
大哥你刚上班啊 在公司里没有基本点法律的，想要干好，跟着领导的脚步走，一切法律都依靠你所处的地位，你想要维权，你的工作还干不了。现在公司企业事业，加班都很正常的，法律规定的都是给一些高级白领准备的，咱们穷苦人民都是被压迫的阶级，当上领导就好了， 我说的很实在，加分把公司周末开会算加班吗
2024-05-12 13:39:11
提问者: 未知
周末开会去的人很多哦，不止你一个人，那么你就 不用操心了，随大流了，别人算加班，你就算。如果你自己是做人事的，那就看看公司制度，规定每周的上班时间范围，如果周末正常情况是休息，那么算加班。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。