2017年3月份和卖方、中介一起签订了三方合同，合同规定，单方违约承担20%的违约金，三方都签字按手 
2024-06-04 04:14:37
提问者: 未知
2017年3月份和卖方、中介一起签订了三方合同，合同规定，单方违约承担20%的违约金，三方都签字按手印了的，现在卖方...违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物...入职未满一个月辞职未签合同支付其工资吗
2024-06-04 20:55:12
提问者: 未知
入职未满一个月辞职未签合同支付其工资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我在本单工作己满五年单位单方面中止劳动合同的丄补偿规定
2024-06-04 22:22:19
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...入职未签订劳动合同
2024-06-04 00:29:17
提问者: 未知
没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...研究生毕业，光大银行福州分行签订三年劳动合同,约定培训费一年两万 ，现在工作已经满两年,对方要求
2024-06-04 09:07:50
提问者: 未知
约定违约金的法律依据是劳动合同法第二十二条，用人单位对劳动者进行了专门培训，支付了培训费用，可以约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金。不过，劳动者应当支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如你所述，如果光大银行对你进行了专门培训，你应当支付的违约金包括培训期间的工资、差旅费等用于培训你的实际支出有**的费用，不是简单的20000.00/年。 附：法律依据 ...与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？
2024-06-04 23:22:59
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前30天...签订贷款合同后不想贷款了要付违约金吗
2024-06-04 04:17:23
提问者: 未知
签订了贷款协议，在银行还没有放款的情况下，可以废止贷款协议，不需要支付违约金。但如果是社会上的贷款公司，就会有很多公司在合同中约定废止合同的违约处罚。就要支付违约金。希望我的解答能帮到你劳动合同未满辞职，且没有提前30天提交申请，需要向公司交违约金，才给劳动合同解除证明
2024-06-04 23:32:08
提问者: 未知
1、劳动合同未满辞职，是否需要向公司交违约金，取决于你与公司间的约定。但没有提前30天提交申请，则公司有权扣除你已工作期间的1个月工资。2、如果公司向你讨要的违约金，不属于《劳动合同法》第二十二条、第二十三条规定的情况，则该约定无效，你有权拒付。3、社保手续转移，本应该由单位按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...用人单位未与劳动者签订劳动合同包括哪些用工风险
2024-06-04 13:36:51
提问者: 未知
用人单位未与劳动者签订劳动合同包括哪些用工风险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。没有签订劳动合同辞职了还能告原来单位吗
2024-06-04 12:56:09
提问者: 未知
在现实生活中，由于没有订立合同引发的纠纷很多，华律小编认为每一个劳动者知道和了解有关的相关知识，有利于自己学会用法律武器保护自己的合法利益。想知道没有签订了是否可以告单位的相关，那...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。