企业与员工签订劳务合同，可以规避什么风险？ 
2024-05-28 03:26:27
提问者: 未知
虽然派遣单位与接受单位应当按照劳动力派遣合同的约定，履行对被派遣的劳动者的义务，但经常出现劳动力派遣合同的约定不明...劳务派遣用工单位单方退工如何规避风险我来回答 ...劳动合同与劳务合同的五项区别
2024-05-28 19:32:40
提问者: 未知
1主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。2双方当事人关系不同劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系...劳务合同
2024-05-28 18:37:45
提问者: 未知
劳务用工既是一个重大的法律问题，又是一个重大的**问题。特别是在金融危机的背景下，处理的好坏，直接关系着建筑施工行业的健康发展和亿万农民工的合法权益。作为施工...员工与企业签订劳动合同要注意什么
2024-05-28 04:30:43
提问者: 未知
九、提防“押金”、“风险金” ...如“押金”、“保险金”、“培训费”等，企业的这些做法违反法律的相关规定，劳动者要谨防上当。十、保管好自己的证件 企业在签订合同时通常...劳务分包合同劳务费要不要进行造价鉴定
2024-05-28 07:33:17
提问者: 未知
劳务分包合同双方当事人对劳务费发生争议，是否要进行工程造价鉴定?如要鉴定有何法律依据?劳务分包合同双方当事人对劳务费发生争议，要不要进行造价鉴定?意见是：一、不能进行造价鉴定，因为...建筑劳务分包资质标准是怎样的
2024-05-28 20:29:41
提问者: 未知
建筑劳务分包资质标准可分为木工作业、砌筑作业抹灰作业、油漆作业钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等分包企业资质标准。...劳务分包有哪几项 劳务分包的类型有哪些
2024-05-28 09:51:18
提问者: 未知
劳务分包 在生活中是非常常见的，由于它可以分为很多的类型，因此我们平时看到的很多项目可能都是通过劳务分包的形式进行的...浅析建设工程转包、分包及挂靠的法律风险及防范 ...劳务合同如何收费
2024-05-28 22:13:40
提问者: 未知
到底是劳动合同还是劳务合同，一字之差，法律意义就不同劳务派遣合同签订年限是多久
2024-05-28 19:51:56
提问者: 未知
劳务派遣合同签订年限是多久1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。...什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别
2024-05-28 02:18:39
提问者: 未知
用人单位可以2113和劳动5261者签订劳动合同，符合4102法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第1653一，劳动合同，企业要缴纳**规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。