xx市商业银行考核激励方案

小天天 2024-05-16 06:51:15
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yy管理咨询银行200312月目录1章总3第一条目的和原则3第二条适用对象3第三织管理3第四条激励的依据4第二章xx市商业银行行长激励方案4第五条激励方式4第六条年薪构成4第七条基本年薪确定4第八条风险年薪确定5第九条考核指标设定5第十条风险年薪归零6第十一条年薪发放6第十二条经营者中长期激励方式6第十三条中长期激励的兑现7第三章xx市商业银行副行长激励方案8第十四条激励方式8第十五条年薪构成8第十六条基本年薪确定8第十七条风险年薪确定8第十八条考核指标设定8第十九条风险年薪归零9第二十条年薪发放9第二十一条副行长中长期激励方式10第二十二条中长期激励的兑现10第四章不可抗力10第二十三条不可抗力10第五章争议的解决10第二十四条争议的解决10第六章附则11第二十五条方案的制定和修改11第二十六条方案的解释11第二十七条方案的实施11附件一:经营管理目标责任书12附件二:xx市商业银行银行总部经营层考评表13附件三:xx市商业银行经营业绩指标定义表14附件四:xx市商业银行银行个人综合指标定义表16附件五:xx市商业银行银行总部经营层任期考评表17附件六:xx市商业银行银行总部经营层风险年薪归零制度18(一)制定本方案的目的在于充分发挥激励的作用,以保障xx市商业银行的长期发展战略目标的实施。使任期考核指标设定( 20210311
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