我从2017年10月开始在一个公司工作。2018.3月请了一个月的假 
2024-05-18 18:30:37
提问者: 未知
有希望我的合同已经在2019年1月13日到期，但是到现在公司还未找我续签合同公司是不是在2月份开双倍工资？
2024-05-18 10:21:25
提问者: 未知
是在2月份开双倍工资在上市公司工作10个月 公司合同签了三年月薪8k 工作期间没...
2024-05-18 12:34:11
提问者: 未知
如果单位违法解除劳动合同，按照你的工龄，赔偿两个月工资。我从2018元月离开xxxx公司，于16年2月20日进入b公司，现在公司可以帮我们从元月开始交吗以帮我们从元月开始交吗？
2024-05-18 12:50:11
提问者: 未知
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2024-05-18 21:41:37
提问者: 未知
当然是什么时候开始工作就什么时候开始算起,根据劳动法不依法签订劳动合同的,应该赔付双倍工资,这也是保护劳动者的权益,谁叫你单位不给你签合同的,这下有得赔了.请问公司给我上了保险但没签合同，我在法律上算正式员工吗？谢谢
2024-05-18 05:19:25
提问者: 未知
现在法律上就没有正式员工和非正式员工的说法.只要在单位工作,他给你开资,你就是单位员工.只要形成事实劳动关系,不怕他不签劳动合同.注意事实劳动关系资料(工资卡,**什么的)到必要时有用的.我今天被**人寿保险公司招聘上了，说要培训，交100元，培训要多久啊，还有刚开始3个月里有没底薪啊
2024-05-18 22:55:12
提问者: 未知
将来的事说不准，目前正在改善待遇当中。不久的将来会实现员工制，享受底薪。但就目前来说，国寿是没有底薪的，做多少拿多少。干什么，就是保险代理人啦，即保险销售员。刚...我这公司工作了七年零一个多月，去年十月份刚续签了三年的合同，现在公司要和我解除合同，我可以要求公司赔偿多少合理
2024-05-18 06:12:36
提问者: 未知
解除合同理由是否合法，合法就没有补偿10年以上老员工需要签劳动合同吗？公司说10年以上是长工，不用签，后
2024-05-18 03:33:12
提问者: 未知
劳动者在同一单位连续工作满10年就具备了可以签订无固定期限劳动合同的法定条件，应当签订无固定期限劳动合同。公司压半个月工资合法吗
2024-05-18 13:18:33
提问者: 未知
公司压半个月工资是否合法根据相关的法律条文规定，公司只允许压员工15天的工资，如果超过了这个时间就是属于违法的。如果人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。