用人单位招用劳动者时不得采取的行为有哪些 
2024-05-18 03:35:03
提问者: 未知
用人单位招用劳动者时不得采取的行为有哪些《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...国企双重劳动关系是否违法？
2024-05-18 18:32:08
提问者: 未知
导读：《劳动合同法》第六十九条规定：“从事非全日制...只要不影响在国企上班时的正常工作也不会有很大问题，但是对于用人单位来说会因此而增加面临许多风险的概率。...用人单位向劳动者收取保证金合法吗？
2024-05-18 06:24:14
提问者: 未知
我现在在广东茂名做保安员，单位收取保证金是为了衣服的问题。单位这种做法合法吗？为什么...答：擅自向职工收取货币、实物等作为入厂押金或风险金的合法权益，必须予以制止。...用人单位不给劳动者上工伤保险该怎么办
2024-05-18 05:41:43
提问者: 未知
用人单位不给劳动者上工伤2113保险，5261对于用人单位是非常不利的，根据4102**《工伤保险条例》第六十1653条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇...如果用人单位无法证明职工** 解除劳动合同无依据
2024-05-18 18:24:11
提问者: 未知
案情：单位以**为由解除职工的劳动合同，首先应拿出有力的证据证明职工有**行为，否则就要承担败诉的后果。2010年2月1日，菏泽市牡丹区某银行与刘某签订了一份劳动合同书。...用人单位违反劳动法的行为导致劳动者被迫失业，该如何维权
2024-05-18 22:55:47
提问者: 未知
如果单位无故辞退，可以要求支付补偿金并且可以申请失业金待遇，建议详询深交所怎么处理重大违法情形？
2024-05-18 08:56:55
提问者: 未知
从深圳证券交易所获悉，2113为贯彻落实****《关于5261修改〈关于改革完善并严格实4102施上市公司退市制度1653的若干意见〉的决定》，健全资本市场功能，深交所日前发布《上市公司重大违法强制退市实施办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。征求意见稿明确重大违法强制退市的情形...单位签订劳动合同违法。要求赔偿。。。
2024-05-18 12:33:49
提问者: 未知
1993年我从部队回来。在宾馆工作已连续工龄15年头。新劳动法实施后，单位给我们订劳动合同一年（9月底合同到期）。我觉得已给宾馆欺骗，不想在这单位工作。想通过法律途径解决要求单位赔偿每月...哪部法律法规最先规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险
2024-05-18 18:10:32
提问者: 未知
1995年劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位如此单方解除劳动关系合法吗？
2024-05-18 08:53:06
提问者: 未知
你向劳动部门反映没有。建议你先向劳动部门反映一下，没什么效果的话建议你委托律师来帮你处理。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。