同事代签的劳动合同是否有效 
2024-05-27 14:12:20
提问者: 未知
如果双方当事人要进行民事活动的，是需要签订民事合同，明确双方当事人在合同中的权利义务的。合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。有的朋友就会疑惑，代签合同是否有效呢?他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。如本人知道他人以...代签劳动合同是否有效
2024-05-27 09:49:12
提问者: 未知
1、用人单位代签劳动合同后为劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国 劳动合同...协商解除劳动合同一定有效吗 ...解读最新《劳动合同法》修订案
2024-05-27 07:00:27
提问者: 未知
2012年12月28日，《劳动合同 法》修订案正式通过公布，将于2013年7月1日起实施。...则必须在2013年7月1日(修订案实施日)之后符合劳务派遣的岗位要求，同时，最迟在2014年7月1...劳动合同法
2024-05-27 03:17:59
提问者: 未知
一、你可以得到哪些补偿：1 未签劳动合同双倍工资。你已经在公司工作了10个月，一直未签劳动合同，可以再获得10个月的工资。(法律规定是劳动合同法第82条)2 你离职后的补偿，在公司工作超过半年，可以赔偿1个月的工资。(法律规定是劳动合同法第46、47条)3 给你补交相关的社保。二、如何维权：1 按劳动合同法第38的规定，“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以要求解除劳动合同，以此为由，向公...劳动合同法
2024-05-27 04:23:52
提问者: 未知
关于工资问题：1、老板无权扣发工资，你可以要回被扣的工资并要求老板赔偿损失；按《劳动法》、《劳动合同法》的规定，工资应按时发放。2、月工资的发放时间应满月发放，老板延时发放的做法不合理。关于公司待遇体检等问题，老板的做法虽然没有违法劳动法规，但也并不合理。单位与劳动者签试用合同是否违法
2024-05-27 16:03:10
提问者: 未知
一、单位与劳动者签试用合同是否违法依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。和《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月...外国人是否受《劳动合同法》调整
2024-05-27 15:06:06
提问者: 未知
根据《外国人在**就业管理规定》(1996年1月22日劳动部、**部、**、外经贸部发布)，外国人指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有**国籍的人员。外国人在**就业，指没有取得定居...劳动合同
2024-05-27 14:28:09
提问者: 未知
2011年2月28日,单位强行解除了我与a公司劳动合同(我原与a公司的劳动合同时间为:2010年7月1日-2012年6月30日),并与3月1日将我的劳动关系转入b公司,且b公司没有与我签定劳动合同,当时,我毫不知情,...劳动合同
2024-05-27 15:28:42
提问者: 未知
劳动合同，劳动合同
2024-05-27 23:20:54
提问者: 未知
劳动合同协商条款包括哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。