劳动争议法律调整的意义和作用 
2024-05-28 06:53:34
提问者: 未知
展开全部（1）强化依法处理争议，维护劳动关系的协调，激励双方积极性的发挥。劳动争议的出现，表明劳动关系的运行发生障碍。因此，必须及时予以排除。只有依法处理争议，双方的合法权益都能获得有效法律保障时，才能充分调动他们的积极性和创造精神。（2）通过争议处理，加强劳动法制宣传，提高双方...劳动争议
2024-05-28 00:31:21
提问者: 未知
劳动争议案件可以风险代理。《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知**指导价后仍要求实行...那么，单位如何给员工买工伤保险？...劳动合同中同业竞争的规定
2024-05-28 01:20:34
提问者: 未知
在法律上关于 劳动合同 同业竞争的规定如下：《劳动合同法》 第二十四条...3、将发起人所拥有的与拟上市公司有同业竞争，但又不准备投入拟上市公司的资产托管给拟上市公司。...劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
2024-05-28 04:11:02
提问者: 未知
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同...?劳动争议
2024-05-28 02:19:04
提问者: 未知
打印的历史交易清单在劳动争议中有法定证据力，除非对方有反证。劳动争议
2024-05-28 09:53:05
提问者: 未知
收取风险抵押金违法，可以向劳动行政部门投诉，并可通过申请劳动争议仲裁，请求返还风险抵押金违法。劳动争议证据规则是什么意思
2024-05-28 20:15:34
提问者: 未知
【案情】原告赵某自2006年9月18日起入职被告*圣元惠民科技服务有限公司(以下简称*公司)任信息主管，月工资4500元，双方签订劳动合同至2013年2月28日止。入职后原告根据公司...劳动争议案件四个司法解释
2024-05-28 00:21:20
提问者: 未知
(2001年3月22日最高人民**审判委员会第1165次会议通过法释〔2001〕14号)为正确审理劳动争议案件，根据《劳动法》，和《民事诉讼法》等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。...调解员在调解劳动争议过程中注意事项是什么
2024-05-28 12:48:16
提问者: 未知
一、充分认识当前做好调解仲裁工作的重要性和紧迫性 调解仲裁工作，是调整劳动关系和维护劳动权益的重要手段，关系到劳动关系和谐和社会稳定。当前，随着经济结构的深刻调整和思想观念的深刻变化，劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规的相继实施，劳动者维权意识进一步增强，劳动关系中潜在的矛盾和问题不断显现；近期国际金融危机对我国经济冲击的影响不断加深，部分企业经营困难，企业欠薪和裁员现象明显增加，劳动争议...劳动争议调解前置是必须的吗
2024-05-28 06:10:15
提问者: 未知
劳动争议调解前置是必须的吗 ...社会保险是我国社会保障的重要组织部分，用人单位有为劳动者购买社会保险的义务和责任，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系30天内购买社会...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。