在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同 
2024-05-16 14:47:16
提问者: 未知
在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。 a.76800 b.102400 c.126000 d.168000 【答案】b。经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400 补偿基数的计算标准 ...劳动法员工未完成工作辞职规定
2024-05-16 11:56:54
提问者: 未知
2013最新 劳动合同法解读|所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1...未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于 违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。...在企业工作二十几年被辞退，有哪些补偿
2024-05-16 19:20:44
提问者: 未知
帮助人数：30037 咨询电话：13817586122 地区：上海-黄浦区 ...满足新三板上市标准：1、依法设立且存续期限符合规定年限，有限责任公司2、开户本人需要规定以上股票交易记录3...第二十二条军规的作者简介
2024-05-16 04:00:48
提问者: 未知
约瑟夫·海勒（1923～1999）美国黑色幽默派及荒诞派代表作家，出生于纽约市布鲁克林一个俄裔犹太人家庭。第二次世界大战期间曾任空军中尉。战后进大学学习，1948年毕业于纽约大学，获文学学士学位。1949年在哥伦比亚大学获文学硕士学位后，得到富布赖特研究基金赴英国牛津大学深造一年。1950...新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗？
2024-05-16 15:47:01
提问者: 未知
法律没有对此做过具体规定。可以看用人单位与用工单位有没有此方面的约定。你们买的职工医保是十五年还是二十年，或者是二十五年的？
2024-05-16 10:06:52
提问者: 未知
你们买的职工医保是十五年还是二十年，或者是二十五年的？你们买的职工医保是15年还是二十年，还是二十五年？职工医疗保险的最低缴费年限不是全国统一的，也不是全省统一的，也不是自己可以选择...劳动者每月的最长劳动时间是多久
2024-05-16 03:28:14
提问者: 未知
劳动者每月的最长劳动时间是多久《劳动法》第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。...《劳动法》规定未成年工指的是多少岁的劳动者
2024-05-16 02:49:28
提问者: 未知
c 答案解析： 《劳动法》第58条规定，**对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。拓展资料： 未成年工禁忌从事劳动范围 根据《劳动法》第六十四条、《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发<中华人民共和国劳动法>若干条文说明的通知》第六十四...如何做好 “十三五”时期劳动关系工作
2024-05-16 18:52:29
提问者: 未知
做好 “十三五”时期的劳动关系工作，必须准确聚焦全面建成小康社会的根本目标，按照“十三五”规划纲要确立的目标任务，牢固树立新的发展理念，适应经济发展新常态，坚持以人为本、 依法构建、共建共享、改革创新，不断完善劳动关系协调体制机制，健全企业工资收入分配制度，依法规范供给侧结构性改革中的劳动关系处理工作，有效防范劳动关系系统性风险。到2020年，建成系统完备、 科学规范、运行有效、成熟定型的**特色...劳动者的保险
2024-05-16 19:32:06
提问者: 未知
用人单位应当按照劳动者工作地的标准交纳保险。如果你自动离职，则没有经济补偿。如果单位没有与你签订合同，则可主张双倍工资。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。