停工留薪期限确认办理的流程是怎样的? 
2024-05-13 15:50:29
提问者: 未知
二、需申报鉴定材料：职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休**明、延长停工留薪期申请表、职工延长停工留薪期申请申请、职工**...停薪停职后可以进入公司吗
2024-05-13 22:24:40
提问者: 未知
5、担任因经营不善破产清算企业的法定代表人或者董事长、经理，并对该企业的破产有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的人。...那么停职停薪的劳动争议证据有什么?...停薪留职与待岗的区别
2024-05-13 11:04:30
提问者: 未知
概述 所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。 历史 停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、**经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单...合同工可以申请停薪留职吗
2024-05-13 07:37:15
提问者: 未知
可以申请。 动人事部家经委关于企业职工要求“”问题的通知： 一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营， 对于发挥富余职工的积极性，克服企业人浮于事的现象，有一定好处。但是，鉴于要求“停薪留职”的多数是有一技之长或年富力强的人员，他们离开企业对职工队伍的稳定和生产的正常进行会带来不良影响，因此，必须根据工作是否需要，严加控制，区别对待。 二、凡是企业不需要的富余职工，可以允许...停薪留职的理由
2024-05-13 02:58:16
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议，约定停薪留职期间双方相互权利义务。停薪留职产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。协议有效...招用待岗,内退,停薪留职的人员,应注意哪些细节问题
2024-05-13 23:12:47
提问者: 未知
那么如果招用待岗、内退、停薪留职的人员，应注意哪些细节问题？在法律上有没有相关规定？现在 华律网 小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。招用待岗,内退,...公司安排让我停薪留职，是不是就没有工资
2024-05-13 02:47:12
提问者: 未知
理由是：第一、如果把“停薪留职”视为劳动合同的中止，原意的“停薪留职”只是企业停止为劳动者支付工资，而保留其公职，即保持着劳动关系。既然劳动关系存在，就应视为该...停薪留职后养老保险有个人全部缴纳吗、还是只交个人那部分？
2024-05-13 10:29:40
提问者: 未知
停薪留职后养老保险有个人全部缴纳吗、还是只交个人那部分？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工伤治疗期间,停工留薪期间有多长
2024-05-13 06:02:15
提问者: 未知
工伤治疗期间，停工留薪期间有多长《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...长期应付职工薪酬和应付职工薪酬的区别
2024-05-13 01:26:53
提问者: 未知
应付职工薪酬是负债类科目，贷方是在计提职工薪酬时候产生的，借方是发放工资时冲减应付职工薪酬余额；计提职工薪酬是财务做账的一个事项，不是会计科目，计提时借机相关...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。