关于公司签订劳动合同后不给劳动合同的问题 
2024-05-16 19:56:36
提问者: 未知
签订的合同，应该一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行...动迁房买卖合同签订后后悔可以解除合同吗
2024-05-16 21:46:54
提问者: 未知
北京创为律师事务所（以下简称为本所）位于北京cbd中央商务区内，东依**与环球金融中心；西邻朝阳区**；...所谓的“首套房”得同时满足三个条件：买房人年满18周岁;...不签订劳动合同可以**吗
2024-05-16 13:22:11
提问者: 未知
公司中一般情况都会存在的董事长，有的时候还会有执行董事的职位，对于公司中涉及到的执行董事这种情况，是否也要和公司签订劳动合同？下面，为了帮助大家更好...医疗保险： ...华为签定劳动合同几年
2024-05-16 00:23:46
提问者: 未知
在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订合同的。如果法人代表在公司从事工作岗位，则是需要 签订劳动合同...你问的华为公司的 劳动合同 具体范文如下 ...公司法人需要和自己签订劳动合同吗？
2024-05-16 01:31:33
提问者: 未知
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，...与前程无忧签合同和与应聘公司签合同的区别？
2024-05-16 18:41:57
提问者: 未知
我觉得若是你要跟前程无忧签合同你倒不要去做，你可以跟那家可以说下，我在前程无忧是投简历的，跟他们没有什么关系，若是跟他们签了合同来你们这里上班那我不就是外人？不是这家公司的？那这样我在这里工作的话也没有太大的意义、工程分包劳务合同应该怎么签订？
2024-05-16 07:31:17
提问者: 未知
工程分包劳务合同应该首先写清楚发包方和承包方的一些基本的身份信息，其次就是关于劳务分包人员资质，还有就是具体的劳务分包的人员作出明确规定。当然了，关于劳务报酬，还有就是违约责任也是...没有签订劳动合同[求助]
2024-05-16 05:46:27
提问者: 未知
公司制度上没有对现金留存作出明确规定，公司出现被**案。我司是一家**供应商，从厂家采购**送到订购货物的厂家。6月23日公司老板在众人面前要求出纳取钱进货，并按排业务...与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？
2024-05-16 22:58:42
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前30天...跟教育机构签了一个合同，合同的内容主要是**考试。签合同前，当事人不清楚合同内容违法，但是签合同后无
2024-05-16 22:20:35
提问者: 未知
跟教育机构签了一个合同，合同的内容主要是**考试。签合同前，当事人不清楚合同内容违法，但是签合同后无意中了解到了**考试是一种违法行为，可以毁约吗？毁约需要承担责任吗？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。