企业财务部绩效考核具体指标 
2024-06-04 15:43:32
提问者: 未知
关键绩效指标｜关键绩效指标解释｜计算公式｜信息来源｜考核目标｜净利润完成情况｜企业的实际净利润和目标值相比较｜[（n2-n1）/n1]*100%｜n2=实际净利润；n1=目标净利润｜财务数据｜部门目标与企业目标一致｜财务管理制度的完善性｜财务制度是否完善、运作流程是否顺畅｜因财务管理制度不完善而出现较明显的财务运作混乱的情况｜财务运作问题统计表｜促使财管理制度完善｜资金报酬｜资金的回报情况｜[n2...研发人员的kpi指标绩效考核方式
2024-06-04 04:11:53
提问者: 未知
■ 绩效指标提取困难，由于研发人员工作本身的独特性以及工作成果不易衡量，因此难以提炼直观量化的数字性指标； ■ 工作内容界定困难，特别是预研人员，一些成果仅仅是证明某种试验或测试方法可行与否，证实与证伪具有同样的价值，难以在任务下达之前予以明确； ■ 定性内容较多，影响考核的公正性； ■ 考核方式的选取问题，很多企业的研发管理者为了回避考核的难题，而采取背后打分、不沟通的方式。 ...某企业市场销售部绩效考核指标与标准一览表 关于“指标”与“标准”理解正确的是（)。a．标准是从
2024-06-04 06:57:45
提问者: 未知
正确答案：b指标是从某些方面对工作进行的衡量；标准是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平，与岗位有关，但与员工个人是没有关系的；指标解决的是考核者需要考核“什么”的问题；标准解决...保险营业部奖励方案
2024-06-04 00:44:43
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：保险营业部奖励方案 答：不知你是在北京还是别的城市。保险公司是有...研发部人员绩效考核kpi指标
2024-06-04 01:00:51
提问者: 未知
研发部设计工程师绩效考核表姓名：考核细则优454434良343323好一般222212自评月份互评复评在部门经理领导下，负责公司的技术研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造工作。并根据产品的流行走向，市场需求的收5集，产品设计方案的策划（5分）主要工作任务配合部门经理针对激烈的市场竞争，对同行业的发展进行调研、分析，设计开发新产品上市（6分）新产品试制、试产计划制定并主导项目的推动（5分）65...采购部人员绩效考核指标与考核表模板
2024-06-04 10:34:21
提问者: 未知
采购部人员绩效考核指标与考核表模板华恒智信分析员郁万亮采购是企业生产过程中负责物资采购的部门，负责企业采购计划的编制与执行工作、企业采购渠道及供应商的管理工作、企业采购物资的质量与成本管理工作，以及负责对采购执行过程的控制工作，是企业正常运行过程中不可或缺的部分。那么，在绩效考核中，如何考核采购部员工的工作情况？常用的考核指标有哪些？对此，华恒智信分析员从定量和定性两个维度整理出了针对采购部部员工...土建工程师绩效考核指标设计
2024-06-04 05:09:23
提问者: 未知
原发布者:君临天下 土建工程师绩效考核指标设计 考核项目｜考核指标｜计算方法｜目标值｜权重｜评价标准｜考核｜主体｜考核资料来源｜考核周期｜考核得分｜ 1、施工计划管理｜1、施工计划完成率｜项目施工实际完成情况｜项目施工计划完成情况×100%｜×%｜15%｜未按施工计划进度完成项目的，其中推迟×...研发部绩效考核指标设计
2024-06-04 02:15:31
提问者: 未知
第4章研发部绩效考核指标设计总指标研发部绩效指标1.申请立项通过率2.新产品开发数量3.新产品试制一次成功率4.产品技术稳定性5.研发项目阶段成果达成率6.项目开发完成准时率7.专利项申请数8.重大技术失误次数第1节研发经理1.1考核指标设计1.2量化指标设计1.3定性指标设计第2节研发主管2.1考核指标设计2.2量化指标设计2.3定性指标设计第3节研发专员3.1考核指标设计3.2量化指标设计3....土建预算员业绩量化指标考核表 土建机管员业绩量化指标考核表
2024-06-04 17:55:58
提问者: 未知
预算员岗位考核表 姓名部门考核期间考核指标 指标说明 权重 评分工作业绩60% 概预算的编制 概预算编制及时合理8～10分；概预算编制有轻微纰漏5～7分；概预算编制有较大问题0～4分 15%工程造价的计算、审核 工程造价的计算合理8～10分；工程造价的计算基本合理5～7分；工程造价的计算存在问题较大0～4分 15%工程定额适用与改进 采用合理的...a公司所在的生产部门正在进行业绩考核，从关键性业绩指标角度考虑，下列指标中符合该生产
2024-06-04 03:24:35
提问者: 未知
参**：d解析：本题考核关键性业绩指标。生产活动的关键业绩指标有：利用能力、质量标准。所以，本题答案是d。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。