人力资源工作中,如何制定可考量性的指标,衡量员工是否胜任任职的岗位?

爱搞笑的磊哥哥 2024-05-15 12:56:39
最佳回答
这个容易些,网上有很多相对应岗位的kpi指标库,可以参考。具体工作中,在资料的背景下,参考目标岗位的工作内容并岗位的上级领导要求,即可制定出针对公司特点的指标,加以评分衡量,即可,希望可以帮到你。 20210311
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