小公司员工规章制度有什么作用 
2024-05-20 00:18:07
提问者: 未知
5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境;...有限责任公司有股东出资成立的，股东取得股权后，有权取得公司利润分红，...如何处理交通违章（罚款及罚分）
2024-05-20 09:31:10
提问者: 未知
1处理交通违章，分两种情况，一种是现场违章（即被**现场逮住处罚），另一种是非现场违章（摄像头拍摄等，非**处罚）。本文只讲非现场违章的处理情况。处理非现场违章又有两种情况：1）**、**、工行牡丹交通卡，三者都是同一个人的；2）上面三者不是同一个人的；2对于第一种情况，手续非常简便，拿着**、**、工行牡丹交通卡，到就近的工行，在自助机上就可以缴纳罚款和罚分了。如果不熟悉操作，可以请工行的工作人...周六周日可以处理违章罚款吗？
2024-05-20 02:53:45
提问者: 未知
周否处理根据各市不同情况来处理如目前济南青岛市等可以在周末处理违章。汽车违章处需材料：**、**、违章确认书、**。汽车违章处理方法：1、准备材料。如果只是被**拍照，只拿**就可以;如果是超速违章，要准备**、**及各自的复印件一份;如果是挨贴条了，要拿着出发决定书和**。2、去车管所。准备好材料后，去车管所查一下是不是真的违章了，看看照片，然后填写确认书。3、交罚款。拿着确认书去车管所指定的银...员工违反公司管理制度，公司对其罚款处罚合法吗？
2024-05-20 23:54:25
提问者: 未知
1、员工违反公司管理制度，公司可以对其进行处罚，但是不能罚款的。劳动法有规定，如果职工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按...信贷公司员工规章制度
2024-05-20 08:36:29
提问者: 未知
篇一：**公司管理制度汇编 **公司管理 制度汇编 目录 一、信贷管理基本制度 二、货币资金管理制度 三、公司章程 四、财务会计管理制度 五、公司业务流程 六、岗位职责 七、贷后管理制度 八、贷款计结息管理制度 九、贷款风险管理制度 十、农户**管理制度 十一、信贷业务审贷分离管理办法 十二、中小企业贷款管理办法 十三、信贷业务档案管理暂行办法 十四、内部风险控制...公司按内部制度对员工进行处罚合法吗？
2024-05-20 17:23:09
提问者: 未知
【法律意见】劳动法中写明不得克扣工资，单位没有任何权利扣员工工资，具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...公司员工规章制度
2024-05-20 10:54:18
提问者: 未知
员工规章管理制企业依法制订规章制度是企业内部“立法”，是企业运作和行使用**的重要方式。所以，性质不同的公司，制定的员工管理制度也是不尽相同的，企业会根据自己公司的自己特点并通过工会或职工代表进行协商确定的适合自己企业与员工发展的具体的员工管理制度。制度原则之一是企业的管理模式任何非正式的、正式的组织，都存在着自己的特有管理模式。原则之二是针对企业管理的具体实际需要提出来的一套管理思想、管理程序、...在某些程度上违反公司的规章制度但是
2024-05-20 01:49:50
提问者: 未知
公司 扣除我2个月 绩效 奖金这是否合理？是否违法？我也要提问 如与您情况不符，可立即咨询律师 ...针对无效的股东会决议，股东可以在任何时间向****确认股东会决议无效。...企业能辞退严重违反公司规定的员工吗？
2024-05-20 13:39:54
提问者: 未知
大家好我是一名上市企业的人力资源负责人，请关注我，希望我的回答能给你带来帮助。如果企业制度合法，在已告知员工的情况下，是可以的~不过提醒两点要注意：1、是否已告知员工，告知是否留下痕迹，或者有没有员工的签字确认；2、参照劳动合同法，看是否是违规辞退；试用期间员工不守公司规章制度,借用公司电
2024-05-20 14:27:25
提问者: 未知
公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体...什么孩子 回答：你好，该类贷款行为...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。