联通董事长自称月薪8000实则年薪107万，央企高管工资到底是多少 
2024-05-22 10:23:54
提问者: 未知
您好，这个估计除了他们内部自己人，外人估计都不是很清楚了，月薪8000，但会有很多的福利，津贴、分红薪酬管理的原则有哪些
2024-05-22 03:05:02
提问者: 未知
原则 1、公平性原则：外部公2113平性、内5261部公平性、个人公平性；2、竞争性原则：与4102同地区同行业同等要求同等职位相比1653，薪酬福利具有竞争力；3、激励性原则：结构和指标比较合理，能最大限度调动广大员工的积极性；4、经济性原则：按“所产生的价值比成本更重要”的原则，用最少的...房企高管年薪大揭秘:王石年薪691万元业内最高
2024-05-22 16:31:42
提问者: 未知
王石年薪691万元 成业内打工皇帝 2007年受益于全国房价的持续攀升，房地产板块上市公司主营业务收入增速明显提高，在公司业绩大幅增长的同时，上市房地产公司高管的年薪相当丰厚，在2006年年薪大幅提升的基础上再度大涨，部分公司高管不但年薪高涨，手中还持有大量的公司股票，近几年楼市的火热，让...中小企业怎样制定合理的薪酬政策
2024-05-22 09:43:51
提问者: 未知
这个薪资标准可以依据每个公司的具体情况来实行：1.薪资标准进行员工岗位说明书编写，了解各个员工工作的具体内容以及职责，工作耗费时间、难易程度等，再由各部门中层管理人员拟定草案写明标准，交人力资源部综合后，报公司总经理确定。2.年薪制：享受年薪制的员工由公司总经理确定(一般一年确定一次)。1)薪制对象：公司聘任的中层以上管理人员，相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。2)年薪标准：由公司总经理根据...在央企单位如果在中层，薪酬怎样？
2024-05-22 06:47:52
提问者: 未知
另外的福利不可估算，比如，海外子公司中层是可以带家属的，这一块的费用不进工资，但实实在在享受到了。注意一个细节：有些央企中层的年薪，比如一些合资公司、上市公司、...企业高管年薪有没有200万
2024-05-22 16:27:34
提问者: 未知
你想太多了...不说二三线城市了...就说说咱们公司的高管吧...平均下来年薪也就40w左右,这都算比较高的...**极少有几百万年薪的人...真正达到200多w/年的,股份分红的可能性比工资要高的多.而且真达到高管也是降薪持股....就我这种小管理也会出一定的工资去购买公司的股份.安保人员薪酬管理制度
2024-05-22 14:54:59
提问者: 未知
保安员薪酬管理制度为确保公司的正常工作秩序和财产安全，培养一支规范的、有较高素质的保安队伍，增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感，现对保安薪酬制定如下规定： 1、薪酬结构：保安人员薪酬由基本工资、出勤奖金、安全奖金、晚班补贴四部分组成。 2、基本工资：保安人员月基本工资为1000元。 3、出勤奖金：出勤奖金为10元/天，每月按实际出勤天数计算，缺勤天数每月累计5天以上者扣发当月全部出勤奖金...如何正确理解薪酬管理
2024-05-22 15:41:31
提问者: 未知
人力资源管理作为企业的一项战略性的重要管理职能，已经成为大家的共识。在人力资源管理职能中，
薪酬管理与岗位管理、绩效管理等构成相互依赖、相互促进的三大核心体系，不可或缺。管理的本质是产生对员工的激励，而其中的薪酬管理就当仁不让成为实施有效激励的工具之一。
一般而言，薪酬管理体系本身包括薪酬理念、薪酬模式、薪酬等级、薪酬水平、薪酬结构等核心内容。
尽管这些内容对于大多数的人力资源工作者而言并不陌生，...薪酬管理的作用
2024-05-22 12:55:31
提问者: 未知
薪酬是人力资源管一个难点，薪酬管理政策也是公司最关心的公司政策之一。在制定薪酬政策时，人力资源部门会广泛深入的进行各种调查，并与上级领导反复讨论，经过多次修改。虽然薪酬管理是人力资源部门最费心思的事情，但结果常常却不能让员工满意。一，薪酬管理的困难性薪酬管理是人力资源管理学中理论与实践相差距离最大的部分。学习薪酬管理方面的理论知识对人力资源经理的帮助几乎是微不足道的。之所以如此，主要是因为薪酬管理...高管薪酬数据哪里收集
2024-05-22 08:44:14
提问者: 未知
国泰安数据库在 “**上市公司治理结构研究数据库 / 基本数据” 下面的治理综合信息文件可以找到。万得也是可以的特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。