关于公司薪酬制度的调查报告 
2024-05-25 12:48:40
提问者: 未知
关于公司薪酬制度的调查报告 调查目的：无论是对企业还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是最敏感的问题，同时，薪酬也是现代企业不可缺少的竞争手段和激励手段。企业薪酬管理运作灵活与否，直接影响到企业生产经营等日常活动，进而会影响到企业的发展和战略目标的实现。所以，如何设定好公司的薪酬制度也是一个公司成功的秘诀之一。 调查方式：上搜集资料，访谈法 一、公司基本情况 xx有限公司创建于1994年，原名...关于有限责任公司股东名册制度
2024-05-25 00:02:46
提问者: 未知
一、何为股东名册股东名册，是指有限公司依照法律规定，对本公司进行投资的股东及其出资情况登记的簿册。股东名册是法律规定有限公司必须置备的文本。二、股东名册的作用1...用活公司法人人格否定制度
2024-05-25 04:03:52
提问者: 未知
随着金融海啸的持续，因企业倒闭、歇业、高管外逃遗留下来的诸多社会问题接踵而至。拖欠工人工资—...很多企业认为在法律风险防范上的支出是可有可无的，属于可"节流"的部分。...请问最适合国企的建筑设计院薪酬制度？或者目前最先进的私企设计院薪酬制度？
2024-05-25 09:33:41
提问者: 未知
国企薪酬设计十步法 在这样的前提下，国有企业更多地寻找外部专业机构协助完成薪酬方案的设计与推行工作。在多年服务于国有企业薪酬改革的过程中，我们逐渐形成了一套相对比较完整和规范的国有企业薪酬设计与服务模式，称为“国企薪酬设计十步法”。(1)薪酬规划及启动宣贯。在薪酬改革初期，...保险公司的薪酬体制是怎么样的?保险业务员值不值得做?
2024-05-25 11:25:53
提问者: 未知
1.一般保险业务员底薪有多少钱?仅就做业务而言，保险代理人的底薪依不同公司而不同。对于平安来说，北京的底薪是3000元/月。但请注意，这里所涉及的底薪为责任底薪。也就是说，要求你在完成10000元/月的保费的情况下，才会给你那么多。究竟自己是否有那样的能力，望三思。2.如果做成一单(一人一年期)的保险(人身意外保险或财产保险或健康保险....),哪么我的月薪有多少?这个不好说。你说提保险佣金是依据...如何制定公交集团的绩效考核及薪酬体系？
2024-05-25 04:56:40
提问者: 未知
这个应该是在制定绩效考核和...拆分后的经营指标是可以跟成本、费用指标挂钩的，比如：对一个公交公司而言，收入项是车票的售卖价格、广告收入等，成本项是票面打印、车辆油料...公司人格否定制度及其适用
2024-05-25 01:51:50
提问者: 未知
公司人格否定制度及其适用公司人格否认（d**regardofcorporatepersonality），又称“刺破公司面纱”（piercingthecorporation\'sveil）或“揭开公司面纱”（liftingtheveilofthecorporation），...员工薪酬管理制度
2024-05-25 18:43:31
提问者: 未知
维护员工获得劳动报酬的权利，调动员工工作的积极性，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》、《劳动合同法》及公司的相关规章...小规模文化传媒公司薪酬管理制度
2024-05-25 06:24:19
提问者: 未知
小规模影视文化传媒公司薪酬体系公司薪酬管理体系1、设计目的为了改善现有人力资源状况和薪酬体系存在的缺陷，使薪酬体系适应公司的发展战略和经营目标，促进企业经济效益的提高，结合薪酬发展的最新趋势，薪酬体系设计的主要目标有: 1．为企业目标的实现提供支撑。以可变薪酬体系为主导，提高薪酬与企业战略和经营目标的关联度，引导员工的个人目标与组织目标达成一致。以工作分析、岗位评价为基础，薪酬政策向岗位价值高的重...询问一下我公司的薪酬制度是否合理？
2024-05-25 14:27:29
提问者: 未知
关键的问题是公司的做法是否合法!如果不合法和那一条抵触?特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。