2016年12月20日签的合同 其中有两个月实习期 2017年12月20日合同算到期嘛如超出一天两天没签合同怎么算？ 
2024-05-21 04:21:48
提问者: 未知
及时劳动仲裁我2018年12月6号和公司签了试用期合同，于2019年1月10号辞职第一个周未都没工资算合法吗
2024-05-21 02:07:47
提问者: 未知
你好，可以整理证据去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。在上市公司工作10个月 公司合同签了三年月薪8k 工作期间没...
2024-05-21 12:34:11
提问者: 未知
如果单位违法解除劳动合同，按照你的工龄，赔偿两个月工资。试用期不满一个月未签合同辞退有补偿吗
2024-05-21 07:11:56
提问者: 未知
为此，承揽方应该提高保管材料的风险意识。1、产品的商标图案、标识设计图案和外包装设计图案由甲方提供给乙方，这些图案及其组合的知识产权属于甲方所有，乙方不得在甲方...请问进公司没有签合同，试用期一个月以后被辞退，怎么赔偿？
2024-05-21 08:58:21
提问者: 未知
您好，我进入一家公司，没有签劳动合同，在应聘表上写了试用一个月，我做到第二个月的时候被辞退，说与公司理念不和。而且结算第二个月工资按第一个月的发放，没有按第二个月的标准发放，理由是...2018年9月进入一家公司，开始谈好三个月后转正，买社保。没有签订劳动合同这样合理吗？
2024-05-21 03:02:26
提问者: 未知
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业...上班一个多月没签合同,解雇有没有补偿金
2024-05-21 16:20:28
提问者: 未知
按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。1,虽然你只工作一个多月,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与...我的劳动合同在去年的八月份到期，到期后单位就一直没有续签，今年三月份单位提出不在和我续签合同，我现
2024-05-21 01:13:55
提问者: 未知
去年八月你应当在休产假吧，依据第四十二条、四十五条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的，劳动合同顺延至辅乳期满止。因此，你原合同顺延止辅乳期结束，单位即使不和你续签，也要辅乳期满才可以终止合同。否则，属于违法解除合同，你可以通过维权，主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金（即本单位每年两个月的本人工资，满半年不满一年的时间按照一年计算，不满半年的按半年计算）。我在一家公司上了50多天还没有过试用期试用期三个月就辞职没有提前一个月说公司就扣掉我22天工资这样做
2024-05-21 06:35:29
提问者: 未知
我在一家公司上了50多天还没有过试用期试用期三个月就辞职没有提前一个月说公司就扣掉我22天工资这样做合理吗我在开远**高速工地等3个月都没拿到工资，这三个月有没有赔偿
2024-05-21 04:57:11
提问者: 未知
我在开远*高速工地等3个月都没拿到工资，这三个月有没有赔偿 怎么办？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...专业：刑事辩护 交通事故 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。