既然计提商誉减值会让企业利润减少，为什么还要计提，不计提不就没事了吗 
2024-05-28 10:59:33
提问者: 未知
因为商誉减值充2113满主观因素,所以5261企业4102不以通过计提1653大额商誉减值从而达内到“大洗澡”的目的。即容通过集中确认损失在某一年度，换取以后数年间较轻的费用等，从而提升后续年度盈利。会计准则是有关资产减值的，首先是写明商誉都要每年作减值测试，其次是厘清如何计算使用价值。...还不上，我已经还很多了，其他股东都不想还，我能**其他股东吗？
2024-05-28 16:19:31
提问者: 未知
好评：16 个 已帮助：3232 人 赵云龙律师 解答于：2020-05-07 15:33 一般情况下，股东以其出资额承担有限责任。...股份有限公司 的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。...每月月底计提工资，分录为 借：管理费等 贷：应付职工薪酬（应发工资） 那每月还计提保险、个税吗？
2024-05-28 07:38:12
提问者: 未知
借 管理费用 其他应收款-保险个人 贷 应付工资 银行存款发放借 应付工资 贷 银行存款 其他应收款在一个大型上市公司工作从6月到8月，在8月份计算7月份工资时被公司其他人告知之前工资算法是错误的
2024-05-28 04:59:41
提问者: 未知
可以通过劳动仲裁维权。五万挣八百万不干能拿回然后找三个人累计出局
2024-05-28 00:09:23
提问者: 未知
多数人成全少数人的数戏，所谓的保本口头保，或听说保，不信你试下，亲属朋友关系好的还得本身就有保你那是幸运的，什么时候给另说，因为他们也不可能挣到，成功需要多少个垫底算下就出来了，全国人民都参与能成全几等腰梯型，保本，没沉淀资金都是噱头！5万加入？，说是五万日常花钱，邀人吃住行，准20万吧！不差钱人可以一试，不具备的就等哭吧，已经参与的早出来少损失。怎样计提发后勤工资会计科目
2024-05-28 08:29:19
提问者: 未知
计提工资时借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金(银行存款)应付职工薪酬中还可以增加社保,公积金,员工福利等二级科目计提和发放扣除的分录基本和工资相同,只是管理费用的二级科目不同而已app上显示 当前累计发放贷款金额100万。贷款余额100万。 可提款金额0 这是已经放款到卖方了吗？
2024-05-28 16:54:38
提问者: 未知
应该是已经发放了 但是要以实际为准买车已经付了首付贷款也下来了说好19号提车到现在都还没提车想退款了可以退吗
2024-05-28 22:59:46
提问者: 未知
需要依据买卖合同进行判断，一般情况下可以向****要求对方承担违约责任。其他应收款应该计提坏账准备吗
2024-05-28 02:10:53
提问者: 未知
其他应收款需要计提坏账准备，可按自由比例提取，相关规定如下：其他应收款包括企业应收的各种赔款、存出保证金、备用金以及应收的各种垫付款。企业应当定期或者至少于每年...计提了坏账准备，然后收回部分款项。如何做会计分录？
2024-05-28 11:07:44
提问者: 未知
此务中你并没有说对方前欠100万已经作为坏销了，而只是计提了坏账准备而已。如这种情况那么分录应该是：借：银行存款 10万 贷：应收账款 10万假如此笔业务中前欠货款100万你曾经已经做了坏账转销。那么现在收到10万的分录有两种：①借：应收账款 10万 贷：坏账准备 10万 借：银行存款 10万 贷：应收账款 10万 ②借：银行存款 10万 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。