请假开党员大会公司居然要扣我工资，还是要扣1.2倍的工资呢！这样合法吗？ 
2024-06-08 20:04:45
提问者: 未知
不合法，因为劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。p2p理财公司 给员工开工资不扣税 我想请问一下这样经营合法吗
2024-06-08 15:54:28
提问者: 未知
1、在实际操作当中，公司履行代扣缴个税的义务，向主管税务...2、如题所述，个税的纳税人是指员工个人，由税务机关向员工个人提供纳税凭证（税收缴款书），并非由公司提供.每月25号发上个月的工资,在这样的公司上班有什么风险吗?这规定是不是相当于拖欠工资?
2024-06-08 04:09:01
提问者: 未知
每月25号个月资在大部分地不违，不属于拖欠工资。工月支付一上个月的工资是在下个月约定的日期发放。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。现在公司第一个月工资扣了两个月的社保资金,对这方面不是很清楚,请问工资第一个月扣2个月的社保?
2024-06-08 02:46:59
提问者: 未知
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费；扩展资料：社会保险...公司交社保，不是应该从工资里扣300，公司在帮交800吗，但我公司说全从我工资李米娜扣，这样合理合法吗？
2024-06-08 14:37:23
提问者: 未知
公司交社保，不是应该从工资里扣300，公司在帮交800吗，但我公司说全从我工资李米娜扣，这样合理合法吗？发工资了，发现工资很低，所以去问人事，他给我计算，其他还能理解，唯一不能理解的是扣...我是一个导购公司押了我1个月工资没有发他说下个月发这算拖欠吗？
2024-06-08 10:49:07
提问者: 未知
拖欠工资是不合法的；至于少鞋的问题，盘点无误后是否有确认，如果确认了，即从盘点后与你无关了，不应由你赔偿。如果协商不成，可以向当地劳动局寻求帮助。每月扣工资还款还不及利息的一半
2024-06-08 22:28:05
提问者: 未知
离婚判决房子判给男方，男方需要支付女方房子分割款110000元，但对方仅一套住房，无能力支付只有扣工资还款，每月还款不及利息的一半，得20年还清，女方也急需钱买房，该怎样维权，请帮助！公司每个月扣20%工资 辞职这20%就不发
2024-06-08 22:59:18
提问者: 未知
你好，单位做法违法。第1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第2、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济...我们是湖北咸宁一事业单位的合同工，基础工资是八百，但每月扣除保险费，所得工资都在五六百这样合不合劳动法？
2024-06-08 14:38:37
提问者: 未知
拒不支付劳动报酬案件，构成犯罪的，依法属**机关治安部门管辖侦办。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付...下面我们来了解下湖北事业单位工资标准。...每月发工资的保险扣除法
2024-06-08 05:22:16
提问者: 未知
只要签订了劳动合同就应该缴纳保险，这是**规定的，但不知道你们缴纳的大额医保到底是个什么东西，按理说一般缴纳的医疗保险没那么多钱的，哪有一个月要缴纳300元医保的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。