公司裁员,如何维权?

偏爱。、 2024-06-09 14:50:34
最佳回答
请问各位专业人士: 1.部门重组,原岗位取消不存在了,企业调岗,员工不同意。请问如何谈赔偿?2.劳动合同中没有注明岗位职责,只体现了某一部门主任(部门有很多分支多个主任级别),企业要求调岗,是变更劳动合同范畴吗?3.企业战略调整(非经济性裁员),撤掉某一部门,部门人员裁掉,请问员工主张赔偿2n,可以吗? 20210311
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