实施年薪制的企业高管为干满合同期限离职，工资该怎么支付 
2024-05-13 12:17:08
提问者: 未知
我国《公司法》第217条规定“企业高级管理人员是指公司的总经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他高级管理人员”。 在企业中具有经营决策、对企业经营管理总目标负责的人一般称之为高管；负责中心或部门级工作计划、控制和组织实施管理的人称之为中层；负责日常工作指挥和监督的人则属于基层主管。 高层管理人员是指对整个企业的管理负有全面责任的人，对于现代企业来说，企业高管（高层管理...2018年8月1日入职新的工作单位，新的工作单位告知我，我到底应该能休几天带薪年假？
2024-05-13 02:17:58
提问者: 未知
律师，您好，我是2005年参加工作，一直在国有企业上班，2018年8月1日入职新的工作单位，新的工作单位告知我，2019年只能享受4天年假，所以，想咨询一下，按照法律规定，我...招商银行新入职员工薪资待遇如何？工作累不累
2024-05-13 22:22:17
提问者: 未知
待遇较好，不累但工作压力...一般来说基础工资和福利不会相差很多，但是绩效奖金就会是薪资高低的分水岭，不过总体来说招商银行的薪资水平要高于大多数银行，待遇处于中上游。37岁银行工作15年，该不该辞职？
2024-05-13 07:39:09
提问者: 未知
37岁银行工作15年，辞不辞职？这是一个很深奥的问题，因为这个和你的家庭条件、生活负担 以及存款多少都有关系！如果你家里有矿或者你爸是王思聪，那就另当别论了！大家都是平凡人，所以就以一个平凡人的角度来看这个问题，银行也算个事业单位，如果做了15年还没升职加薪，那就辞职也罢了！但是辞职...在一个公司工作3年都不涨工资，该不该辞职？
2024-05-13 16:05:29
提问者: 未知
在一个公司工作3年都不涨工资，该不该辞职？其实题主的困惑本质是可以分为三个问题来谈：1、自己多年的付出与公司给予的薪酬回报不成正比，或者说是没有达到自己的预期；辞职，工资，3年公司职位一样，薪资却不一样，我该怎么办？
2024-05-13 22:35:41
提问者: 未知
是这样的，去年离职后，今年由于疫情，六月初刚找到的新公司工作来这里上班。 我是做销售的，有四五年的经验，面试的时候公司说底薪给3500，我就答应了，因为这个底薪与我以前底薪一样，主要是看好公司他们说的产品。 来公司后两周多点，又来了一个新同事也是销售，时间长点后，跟他稍微熟悉点了，昨天出去吃饭，他跟我说他的前三个月有保底底薪，公司给他5000。首先声明一点，不存在个人能力的原因，我听了后就感觉很诧...每月6500的薪资交多少公积金？有没有底线？我感觉公司算的不对
2024-05-13 21:22:41
提问者: 未知
6500的薪资，基资多少？剩余的是奖一般按基本工缴费基数*40%缴纳。25%为公司，15%为个人。比如：你基本工资3000，那么每月公司为你缴纳750，个人工资扣450，那么你每月便有1200的公积金。平安保险公司的保险推销员完成不了任务就会没有底薪？？ 底薪大概多少啊？ 我没有别的意思，就是想问问
2024-05-13 20:41:54
提问者: 未知
西安市的底薪是800的，其他地方我就不知道哦！平安保险公司完不成任务是没有底薪。现在如果有关系还好做一些，人际关系一般还想做好保险销售那就得很下功夫。公司给我调职减少工资我该怎么办
2024-05-13 09:20:12
提问者: 未知
公司给我降工资，调职是否合**这是一个公司才分出来3个月的厂，刚开始需要重新测量核算很多老的新的生产成本，一直很忙，我本来就是负责生产成本核算的，到现在以前的问题都解决了，所以工作量...你好,我来公司大半年了,公司以停薪留职为理由,变相裁员,我该如何维护自己的权益?
2024-05-13 06:05:29
提问者: 未知
我是一名物业客服人员，在一家上市公司旗下的物业公司工作了九个多月，其中六个月为试用期，我与公司签的是三年的合同，...实则为变相裁员，我们这些被裁的对象要怎么办呢？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。